【施工管理経験者募集】旭化成グループ｜大型マンション・商業施設・公共インフラ案件多数｜ICT化推進｜土日祝休み｜年休120日以上｜賞与4.6ヶ月｜住宅手当・社宅あり｜建築・土木施工管理
株式会社森組
給与：496万円〜608万円
雇用形態：正社員
勤務地：【本社・大阪本店】
〒541-0045
大阪市中央区道修町4-5-17
【東京本店】
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル7階
【営業所】
東北営業所（仙台市）
横浜営業所（横浜市）
中部営業所（名古屋市）
京滋営業所（京都市）
奈良営業所（奈良市）
阪神営業所（神戸市）
福岡営業所（福岡市）
仕事内容
【仕事概要】
森組は、マンション・商業施設・工場などの大型建築から、道路・橋梁・トンネルといった公共インフラまで、幅広いプロジェクトを手掛けています。
創業125年以上の歴史で培った技術力を強みに、関西・関東を中心とした大型案件・公共案件を多数担当。
グループ会社である「旭化成ホームズ」の案件にも携わっており、旭化成グループの安定基盤のもと、街づくりを支えています。
また、ICT・DX化も積極的に推進しており、施工管理アプリやタブレットを活用しながら、“現場に集中できる環境づくり”にも取り組んでいます。
【主な事業内容】
■土木事業
道路・鉄道・橋梁・トンネル・河川など、街のインフラを支える公共工事を多数担当しています。
■建築事業
関西・関東を中心に、大型マンション・商業施設・工場・医療福祉施設など、幅広い建築案件を手掛けています。
■リニューアル事業
建物の大規模修繕や改修工事を通じて、既存建築物の価値向上にも取り組んでいます。
■砕石事業
ゼネコンでは珍しい、建設資材である「砕石」の製造・販売も行っています。
■建築技術者（施工管理）
■土木技術者（施工管理）
【仕事内容】
受注した案件を、安全かつ高品質に完成まで導く施工管理業務をお任せします。
大型マンション・商業施設・公共インフラなど、スケールの大きな案件に携わりながら、現場全体を動かしていくポジションです。
協力会社・職人・発注者など、多くの関係者と連携しながら、工事を円滑に進めていくことも施工管理職の大切な役割です。
また、ICT施工管理やタブレット活用など、業務効率化も積極的に推進しており、現場負担軽減にも取り組んでいます。
【入社後の流れ】
本求人は、施工管理経験をお持ちの方を対象とした募集です。
これまでのご経験や得意分野を考慮しながら、マンション・商業施設・公共工事など、適性に合った案件をお任せしていきます。
経験を活かしながら、大型案件・公共案件・ICT施工など、さらにスキルの幅を広げていける環境です。
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⭐お任せする具体的な業務
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⏩現場での品質・工程・安全・原価管理
⏩協力会社や資材業者との調整・折衝
⏩設計図・施工図チェック、施工計画書作成
⏩発注者・設計事務所との打ち合わせ
⏩ICTツールを活用した施工管理
⏩現場全体の進行管理・マネジメント
応募資格
✅建築施工管理の実務経験をお持ちの方
✅1級・2級建築施工管理技士の有資格者は優遇
✅1級・2級建築士の有資格者も歓迎
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝）】
施工管理職が長く働ける環境づくりを進めており、休日・休暇制度も充実しています。
■有給休暇（半日単位で取得可）
■結婚休暇
■出産休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■こどもの看護休暇（1時間単位で取得可）
■介護休暇（1時間単位で取得可）
■永年勤続休暇
└勤続10年・20年・30年の社員に特別休暇（2日〜3日）を付与
また、「水曜ノー残業デー」や働き方改革も推進しており、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境を整えています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【福利厚生・各種手当】
森組では、施工管理職が長く安心して働けるよう、生活支援・家庭支援・資格取得支援など、福利厚生制度の充実にも力を入れています。
■各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■生活・住居サポート
・住宅手当（支給要件あり）
・借上寮、借上社宅あり
・単身赴任手当
・帰宅手当
・勤務地手当
・通勤交通費全額支給
■家庭支援制度
・家族手当
└配偶者：1万円
└子ども1人につき：2万円
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
■働き方・将来支援
・退職金制度（勤続2年以上）
・社員持株会
・財形貯蓄・融資制度
・定年再雇用制度
・永年勤続記念品贈呈
■健康サポート
・定期健康診断
・満40歳／50歳時 人間ドック
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
■資格取得支援制度
森組では、資格取得支援にも力を入れており、対象資格は80種類以上。
取得時には資格に応じた一時金を支給しています。
＜一時金例＞
・技術士：100万円
・1級建築士：100万円
・1級建築施工管理技士：15万円
・1級土木施工管理技士：15万円
・1級管工事施工管理技士：15万円
・1級電気工事施工管理技士：15万円
・1級造園施工管理技士：10万円
■その他
・現場手当
・技術者手当
・残業手当
・報奨金制度
・ベネフィット・ワン加入
（宿泊・レジャー・飲食等の各種割引サービスあり）