【💰賞与年2回 ✕ 住宅手当あり🏠】プロジェクトマネージャー／年収700万円～1000万円・土日祝休み・転勤なし・家族手当あり・退職金制度あり|J26621-2088
株式会社ナガセ
給与：700万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
幼児から社会人までの学習を支えるIT学習システムや周辺学習支援システムについて、サービス実現と安定運用を担うプロジェクトマネージャーです。要件定義やベンダーコントロールを中心に、開発プロジェクトのQCD管理を担当します。
関係者は、社内外の開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門、学校などです。各ステークホルダーと連携し、お客様が求めるサービス内容を具体化しながら開発を進めます。
対象となるサービスには、高校生向けの「東進ハイスクール」や小学生向けの「四谷大塚」などがあります。サービス内容の定義から開発推進、ビジネス運用設計、担当システム・サービスの運用まで関与します。
【具体的な業務内容】
・定義する：お客様の視点に立ち、IT学習システムや周辺学習支援システムで提供するサービス内容を具体化する
・調整する：社内外の開発者や学習コンテンツ開発部門などの関係者と連携し、プロジェクトを進行する
・管理する：開発プロジェクトのスケジュール、コスト、リソース、リスクを管理する
・推進する：開発上の依存関係を把握し、ビジネス関係者を巻き込みながら開発業務を進める
・解決する：プロジェクト上のリスクを早期に発見し、迅速な回避または解決につなげる
・設計する：ビジネス部門と協業し、開発したサービスを運用するための業務設計と展開を進める
・運用する：担当するシステムやサービスについて、開発後の運用まで担う
サービス内容の定義から開発プロジェクトの進行管理、運用設計、システム運用まで一連の工程に関与します。開発そのものよりも、要件定義とベンダーコントロールを中心にプロジェクト全体を管理する役割です。
【このポジションの特徴】
・要件定義とベンダーコントロールが中心
・社内外の開発者や学校を含む複数部門と協業
・「東進ハイスクール」「四谷大塚」などのサービスを担当
・サービス定義から開発後の運用まで一連して関与
・東京都武蔵野市の自社内勤務で転勤なし
高校生向け、小学生向けなど複数の教育サービスに関わりながら、開発プロジェクトのQCD管理を担います。学習コンテンツ開発部門やビジネス部門とも連携し、システム開発と実際の業務運用をつなぐポジションです。
【研修制度】
・基本的にOJTで業務を習得
・実際の開発プロジェクトを通じた業務理解
・試用期間3ヶ月は給与条件の変更なし
入社後は基本的にOJTを通じて業務を習得します。社内外の開発者や各部門との連携、要件定義、ベンダーコントロール、QCD管理、担当システムの運用など、実際の業務を通じて担当領域への理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・IT学習システムや周辺学習支援システムの開発を担当
・要件定義やベンダーコントロールを中心にプロジェクトを推進
・開発後はビジネス運用設計や担当システムの運用まで関与
・「東進ハイスクール」「四谷大塚」など複数サービスに関与
入社後は教育サービスに関わるシステム開発プロジェクトで、サービス内容の定義、進行管理、リスク管理、運用設計、システム運用を担います。高校生向けや小学生向けなど、ナガセが展開する複数の教育サービスを対象に担当領域を広げられるポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・エンジニアとしての開発経験、およびPM/PLとしてプロジェクトのマネジメント・担当部門リードの経験
■歓迎条件：
・プロダクトの要件定義書を見て理解、説明できる
・エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験
・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)理解
・ECやSmartphoneに関する最新技術、動向など理解
・実装要件の必要性をデータで検証
・加工スキル（SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等）
【社会人経験年数】
0年～31年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
不問