【川崎/営業経験者】社長の既存顧客を引き継ぐ完全ルート営業◆次期管理職候補／土日祝休み／年収500万〜700万◆業種未経験歓迎
株式会社ハンズ
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：神奈川県川崎市宮前区東有馬5-17-3-1F
仕事内容
すでに当社と強固な信頼関係で結ばれている官公庁（公的機関）や地域の民間事業者様を対象とした、100%完全なルート営業をお任せします。
お客様のもとへ定期的に足を運び、「オフィスのレイアウトを変更したい」「外壁や内装の修繕を考えている」といったご要望や建物の課題を丁寧にヒアリングし、理想の空間を形にする最適なリフォームプランをご提案するお仕事です。
ただ「売る」だけではなく、現地調査から見積もりの作成、引き渡しまでのプロセスを一気通貫でコントロールできるため、営業としての裁量と奥深さを存分に味わうことができます。
■ テレアポ・飛び込み・新規開拓のノルマは「一切なし」
あなたにお任せするのは、現在社長が自ら第一線で担当している大切なお客様の「継承」です。新規のテレアポや飛び込み営業といった、精神的な負担となるアプローチは今後も含めて一切ありません。お客様の側から「次の工事もハンズさんにお願いしたい」と声をかけていただける環境がすでに出来上がっています。
📅 入社後の具体的なステップ
・入社1〜2ヶ月目：社長によるマンツーマンOJT
建築や内装業界の知識がない方もご安心ください。まずは業界の基礎ルールを座学で学んだ後、社長直々の同行期間に入ります。社長の商談や現地調査に100%同席し、お客様との信頼関係の築き方や、ニーズを形にする提案・見積もりのノウハウを特等席でじっくり吸収してください。
・3ヶ月目以降：担当顧客のバトンタッチ
社長から既存のお客様を少しずつ引き継いでいきます。まずは社長と一緒にご挨拶へ伺い、あなたの誠実な人柄を知ってもらうことからスタート。徐々に1人で案件を回せるようにサポートします。
・将来のキャリアパス（次期管理職へのステップアップ）：
引き継いだ案件を高いクオリティで回せるようになった後は、将来的に新しく入社してくる部下メンバーの育成やマネジメント、営業戦略の立案などを担う「管理職（リーダー）」としての活躍を期待しています。社長の右腕として、会社の中心で手腕を発揮してください。
応募資格
【必須条件】
・法人または個人への営業実務経験が「3年以上」ある方（業界・扱っていた商材は一切不問）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方（※お客様先への訪問や現場確認等で社用車を使用するため）
・学歴不問／第二新卒不可（ある程度の社会人経験・営業キャリアを積んできた方を想定した採用です）
【歓迎条件（尚可）】※必須ではありませんが、お持ちであれば面接等で優遇します！
・営業チームの数値管理や、部下の育成・指導といった**「マネジメント（営業マネージャー）経験」**をお持ちの方
・ハウスメーカー、ゼネコン、内装、不動産など**「建設・建築業界での何らかの実務経験」**をお持ちの方（職種不問）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
アニバーサリー休暇あり
福利厚生
社会保険完備・社宅・寮・健康診断・資格取得制度
・リモートワーク（状況に応じて可）
・フレックスタイム制（状況に応じて可）
・事務所内昼食常備（課金制：100円～）