【建築施工管理＠京都府京丹後市】年収400～600万円／創業140年の老舗企業／元請9割超／転勤なし
株式会社山寅組
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
住所：京都府京丹後市峰山町安２０４－７
アクセス：京都丹後鉄道 宮豊線 峰山駅
※本社は峰山、施工現場は京都北部（京丹後市、宮津市、与謝野町、伊根町等）や兵庫県北部がメインとなります。
仕事内容
【募集背景】
創業140年の歴史を誇る地域密着企業「山寅組」。京都北部を中心に数多くの建築プロジェクトを手掛け、さらなる事業拡大と組織強化に向けて、建築施工管理経験者を募集します。
【仕事内容】
創業140年の安定企業で、公共工事から民間工事まで幅広い建築施工管理を担当していただきます。
商業施設・学校・住宅・寺社仏閣など、多彩な建築物に携わり、施工図作成から現場管理まで一貫して担当できるため、施工管理としてさらなるスキルアップを目指せる環境です。
また、案件の9割以上が元請工事のため、発注者と直接やり取りを行いながら、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めることができます。
【具体的な業務内容】
■施工前準備
・積算、見積作成
・CADによる施工図作成
・協力会社、下請業者の選定
■現場管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
■現場運営
・10〜100名規模の職人と連携
・現場全体の指揮・進行管理
・発注者との打ち合わせや各種調整
【担当案件】
担当する案件は公共・民間を問わず幅広く、様々な建築物に携われます。
・学校
・商業施設
・工場
・住宅
・旅館
・寺社仏閣 など
大型案件（2億円〜10億円超）は2〜5名体制で担当し、中小規模案件は1〜2名体制で担当します。
S造・RC造・W造など、多彩な構造物を経験できるため、施工管理として幅広い知識と技術が身につきます。
【働きやすい環境づくり】
業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
・ANDPAD、蔵衛門クラウドなど最新施工管理システムを導入
・LINE WORKSによるスムーズな社内外コミュニケーション
・安全書類の電子化による事務作業の軽減
・休日電話は自動応答・当番制を導入し、休日対応を原則解消
施工管理業務に集中できる環境が整っています。
【職場環境】
建築部は20名体制。
20〜40代の若手・中堅社員が中心となって活躍し、一級資格を持つベテラン社員が技術面をしっかりサポートしています。
「背中を見て覚える」文化ではなく、一人ひとりの経験や技術を尊重しながら、会社のノウハウを丁寧に共有する風土があります。
営業・土木・総務など他部署との連携も活発で、チーム全体でものづくりに取り組む一体感があります。
建築部の平均勤続年数は約22年と、高い定着率を誇る働きやすい職場です。
【教育・資格支援】
社員の成長を会社全体でバックアップしています。
■資格手当
・1級建築士：月20,000円
・1級建築施工管理技士：月15,000円
・2級建築士：月5,000円
■資格取得支援制度
・建築士学校の費用を会社が立替
・上限50万円まで支援
・最大2回まで利用可能
■資格合格祝い金
・合格時に10万円支給
（受験費・交通費等を含む）
応募資格
1級建築施工管理技士有資格者
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
その他／年間休日110日
週休2日制
※現場引き渡し完了後にまとめて休暇を取ることも出来ます。
夏季休暇・年末年始休暇
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・交通費支給
【諸手当】
・職務手当
・資格手当（建築士・施工管理技士）
・役職手当
・交通費支給（実費支給上限なし）
・住宅手当（条件有り）
・皆勤手当
・家族手当
【福利厚生】
・社会保険
・退職金制度あり
・資格取得支援
・作業着貸与
・社員旅行
・新入社員研修（社外研修）
・奨学金返済支援制度あり
・社長賞・優秀社員賞（年1回）
※京都府より、社会経済情勢の変遷の中にあって創業100年以上で堅実に理念を守り、
ほかの模範となってきた企業として「京の老舗」表彰を受けました※
※夏の作業環境について※
各現場でファン付き作業着を購入したりヘルメットを通気性の良いものに変更したりと、
現場での作業が快適なものになるよう積極的に取組んでいます。