名古屋（転勤無）【SV（スタッフ育成・フォロー）／未経験OK】業界内シェアトップクラス／完全週休2日・土日祝休／スタッフを管理・育成する仕事／店舗等での接客経験◎／リーダー・スタッフ育成経験◎／育成志向◎【仕事説明＋面接対策資料付求人】
フィクスコミュニケーションズ株式会社
給与：343万円〜369万円
雇用形態：正社員
勤務地：◆名古屋営業所勤務
名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階
・転勤なし：転勤はありませんが、宿泊を伴う出張の可能性があります。
仕事内容
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★ ビジュアルでわかる ★
★ 業務理解資料つき！ ★
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【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー
売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの
管理育成をする「SV」をお任せします。
具体的には…
◆ 販促業務の具体指示
◆ スタッフ勤怠管理
◆ 採用／研修育成
◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など
※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。
※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。
【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー
契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。
40代以上の主婦のスタッフが多いです。
基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
応募資格
◆社会人経験3年以上
◆接客や折衝の業務経験（営業や販売など）
◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方
社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので
そちらよりエントリーください。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
【年休123日】
■完全週休2日制（原則、土日祝）
※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）
■年末年始休暇（12/29〜1/4）
福利厚生
退職金制度・資格取得制度・健康診断・社会保険完備・交通費支給
◆育児休業制度（取得実績多数）
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰（5年ごと）
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆資格取得手当
◆全社員総会
◆定期健康診断
◆業務用PC・iphone貸与あり
◆服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる