【RPO（採用ソリューション）】データとテクノロジーを駆使してクライアントの採用力を抜本から高める「HRBrain」◆SaaSとコンサルティングを組み合わせ、企業の人的資本経営を支援◆事業会社での採用実務経験、または人材業界（紹介・媒体・RPO）での実務経験ある方◆フレックスタイム制！
株式会社HRBrain
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
❐ ポジション概略
顧客企業の採用成功に向けて、単なる「人手」の提供ではなく、データとテクノロジーを駆使してクライアントの採用力を抜本から高める「HRBrain」ならではの採用支援サービスを現場から形にする役割です。
❐ 募集背景
HRBrainは、SaaSとコンサルティングを組み合わせ、企業の人的資本経営を支援しています。
配属予定部署としてはタレントアクイジション本部を予定しており、採用イネーブルメントSaaSのRekMA（https://rekma.fan/）で蓄積した採用データ・知見とHRBrainのタレントマネジメント事業で得た豊富な人事データ・顧客基盤を融合した「RPO（採用支援）事業」は、現在最も注力している新規事業の一つです。
大手企業を中心に引き合いが急増しており、実行体制を強化すべく、現場のフロントに立って牽引するメンバーを募集します。
❐ 業務内容
・クライアントへの価値検証
・実行体制の構築
・クライアントへの採用支援プロジェクトの実行マネジメント
・顧客の成功に向けた品質管理・プロジェクトマネジメント
・経営/事業戦略から落とし込んだ採用戦略の立案
・採用チャネル・採用ターゲットの分析・設計/改善
・目標KPIの設計・KPI進捗の管理・改善施策の検討
応募資格
❐ 必須要件
下記のいずれかの経験をもっていること
・事業会社での採用実務経験、または人材業界（紹介・媒体・RPO）での実務経験
・複数のステークホルダー（現場面接官、エージェント、候補者など）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めた経験
・HRBrainのミッション・バリューへの強い共感