【💰賞与年2回 ✕ 週2日在宅可💻】情報セキュリティ管理／年休120日・土日祝休み・日本橋駅徒歩3分・401K・持株会・残業20h程度|J26621-1032
HRソリューションズ株式会社
給与：595万円〜704万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
1030027
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。
近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！
詳細・交通
東京駅から徒歩7分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分
都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分
▼リモートワーク
・一部リモート
・入社半年以降、上長の許可に基づいて週2日までの在宅勤務が可能です。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
HRソリューションズが提供する人材採用・雇用支援サービスの安定運用を支えるため、ISO認証やISMAP認証に関する体制整備・維持管理を担うポジションです。情報セキュリティやサービスマネジメント領域の統括業務を担当します。
対象となる認証は、ISO27001、ISO27017、ISO27018、ISO27701、ISO20000およびISMAPです。社内統制体制の設計やプロセス管理を通じて、認証維持と継続的な改善を推進します。
担当する業務は、内部監査・外部審査対応、認証プロセスの統合管理、リスクアセスメント、関連文書の整備などです。ISMAP制度に基づく評価申請やクラウドサービス登録の維持にも関わります。
【具体的な業務内容】
・設計する：ISO認証やISMAP認証に関する社内統制体制や運用プロセスを設計する
・維持管理する：各認証に必要な管理体制やプロセスを継続的に運用する
・対応する：認証機関や監査法人による内部監査・外部審査に対応する
・統合管理する：ISMS・PIMS・SMSなど認証間のプロセス統合や整合性を管理する
・分析する：情報セキュリティ領域におけるリスクアセスメントを実施する
・改善提案する：リスクや監査結果をもとに是正対応や改善策を提案する
・整備する：ポリシー、手順書、記録類など認証関連文書を更新する
・申請する：ISMAP制度に基づく評価申請やクラウドサービス登録の維持対応を行う
各認証に関する運用管理から監査対応、改善活動まで一貫して担当します。情報セキュリティやサービスマネジメントに関する社内体制を維持し、継続的な改善につなげる役割です。
【このポジションの特徴】
・複数のISO認証とISMAP認証の運用に関与
・認証体制の統括や継続的改善を担当
・監査対応や文書整備まで幅広く対応
ISO27001、ISO27017、ISO27018、ISO27701、ISO20000およびISMAPという複数認証を対象に、認証取得後の維持管理や改善活動に携わるポジションです。
【研修制度】
・実業務を通じた認証運用業務の習得
・担当領域の理解を深めながら業務を推進
入社後は、ISO認証やISMAP認証に関する運用業務、監査対応、文書整備などの担当業務を通じて、情報セキュリティ・サービスマネジメント領域の業務理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・ISO認証やISMAP認証の運用領域を担当
・認証体制の維持管理や改善活動に関与
・情報セキュリティ領域の統括業務を担う
入社後は、各認証に関する社内統制体制の設計・維持管理、監査対応、リスクアセスメント、改善提案などを担当します。複数認証の運用や継続的改善に関わりながら、情報セキュリティ・サービスマネジメント領域の業務範囲を担います。
応募資格
【必須条件】
・ISO27001またはISMAPなどの認証取得・維持管理経験が2年以上ある方
・手順書・記録管理・審査指摘対応などのドキュメント整備経験がある方
・プロジェクトマネジメントまたは統括的な進行管理の経験がある方
【歓迎条件】
・ISO27017／27018／27701など複数スキームの運用・統合経験がある方
・ISMAP対応やクラウドセキュリティ評価制度に関する知識をお持ちの方
・ITサービスマネジメント（ITILやISO20000）に基づく業務改善経験がある方
・情報処理安全確保支援士、CISA、CISMなどの資格をお持ちの方
・英語による審査対応や海外基準（GDPR、SOC2等）に関する知識をお持ちの方
【求める人物像】
ISO27001やISMAPなどの認証体制の維持・改善に関わるため、関連プロセスや文書を整理しながら、継続的な改善提案を進められる方を想定しています。社内外の関係者や認証機関、監査法人との調整が発生するため、情報を整理し、計画的に業務を推進できる方に向いています。
複数の認証スキームを横断して管理する業務のため、各基準の違いを理解しながら、統合的な運用体制づくりに取り組める方が活躍しやすいポジションです。
勤務時間
09:00〜17:45（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・バースデー休暇あり
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出年金（401K）
・従業員持株会
・財産形成貯蓄制度
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助）
・ベネフィット・ワン
・高級人間ドック受診
・休憩ルーム完備
・高濃度水素水サーバー設置
・コンビニ自動販売機
・バーカウンター
・会員制リゾートホテル利用
・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット
・研修カフェテリアプラン
・研修受講制度（直属上長の承認により、研修・セミナー参加費用を会社負担）
・書籍購入制度（直属上長の承認により、業務上使用する書籍や知識・スキル向上のための書籍購入費用を会社負担）
・WEBマーケティングに必要な資格取得補助（ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格取得費用、テキスト購入代などを会社負担）
・奨学金返済支援制度（入社時残債を全額支給）
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり
・賞与あり（原則年2回：6月、12月）
・通勤交通費支給
・固定残業代あり（固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給）
・専門業務型裁量労働制の適用対象となる可能性あり（みなし労働時間：1日9時間、月あたり約27.5時間分の職種手当を支給）
・みなし時間を超える労働や休日・深夜勤務については、規定に基づき別途支給
・親睦会費（半期1回）
・ランチ代補助（月1回）
・朝食補助
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・忌引き休暇
・誕生日休暇
・介護休暇
・転勤休暇
・生理休暇
・特別休暇（慶弔・忌引き等）