ビジネスコンサルタント＜サステナビリティ/GX/エネルギー/産業変革領域＞
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
給与：800万円〜5000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【就業場所】
本社／顧客先／自宅（在宅勤務）
※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり
＜本社＞
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
アクセス：東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅直結
東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅13番出口より徒歩7分
※変更の範囲：出向先（グループ会社・取引先出向）
仕事内容
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『G&EX(Green & Energy Transformation)ユニット』専属前提となります。
（※ワンプール所属ではありません。）
◇G&EX(Green & Energy Transformation)ユニットとは？
気候変動対応、資源制約、エネルギー転換、経済安全保障の強化。
これらはもはや「環境テーマ」ではなく、企業戦略および産業構造そのものを再設計する経営アジェンダとなっています。
当社は、サステナビリティを単なる開示対応や再エネ導入支援にとどめず、企業価値向上と産業構造変革を同時に実現するテーマとして扱っています。
さらに今後は、企業支援に加え、制度設計や産業政策検討などの官公庁アジェンダにも取り組み、制度と実装を接続する立場として領域を拡張していきます。
自らの仕事を通じて、個社のみならず社会全体にインパクトを与えたい方を歓迎します。
◇目指す姿
政策への追随でも、理想論の提言でもなく、
企業価値向上と社会構造変革を同時に実現する実行集団であること。
サステナビリティを、経営・産業・社会の変革テーマとして扱い続けます。
◇組織の特徴
当社はOne Pool制を採用し、業界横断でのプロジェクト経験を積みながら、専門ユニットでテーマ特化の知見を深化させています。
本ポジションは、サステナビリティ／GX／エネルギー領域を担う専門ユニット所属を想定しています。
特徴は以下の通りです。
・戦略策定に留まらず、制度設計・事業化・実装まで踏み込む
・民間企業と官公庁の双方を支援し、制度と産業実装を橋渡しする
・経営層アジェンダから現場改革・DXまで一気通貫で支援する
◇当社が扱うアジェンダ
1. 企業変革・サステナビリティ経営
・サステナビリティ統合戦略の策定
・トランジション戦略立案・事業ポートフォリオ再設計
・Scope3を含むバリューチェーン変革
・サーキュラーエコノミー事業創出
・自然資本・生物多様性戦略
・グローバル開示高度化
2.エネルギー転換・産業変革
・再エネ／蓄電池／水素等の導入戦略
・新規エネルギービジネス企画・構想
・環境価値創出・取引スキーム設計
・需要家側エネルギー高度化戦略
・産業横断アライアンス設計
3.官公庁・制度設計アジェンダ（今後強化領域）
・エネルギーミックス実現に向けた調査・制度設計支援
・化石エネルギー縮退局面における安定調達の在り方検討
・経済安全保障の観点からの重要資源確保・資源循環戦略
・産業横断型トランジション支援策の設計
→企業支援のみならず、制度側から産業構造を設計し、その実装までを視野に入れた取り組みを推進していきます。
4.実装・業務改革・DX
・GHG可視化基盤構築
・エネルギーマネジメント高度化
・現場業務改革
・データ活用・DX推進
・KPI設計・モニタリング体制構築
→構想だけで終わらせず、変革を実行フェーズまで伴走します。
◇ユニットリードの紹介
・中村 悠一郎 ASSOCIATE PARTNER
大手シンクタンクを経てライズ・コンサルティング・グループに参画。
環境・エネルギー政策立案及び実行支援、企業のサステナビリティ対応支援、サステナビリティ・エネルギー新規事業立案支援等に従事。
政策シナリオを踏まえた対応戦略の策定、新規事業の企画・構想・案件創出支援、中期経営計画の策定及び実現に向けたアクションプラン策定等の戦略領域のコンサルティング経験を保有。また、サステナビリティ・エネルギー領域に関する講演・登壇実績も多数。
既存のフレームワークや型・枠組みにとらわれない柔軟な発想力に強みがあり、これを生かした新規事業の創出や業務効率化等でクライアントへ貢献。
当社においてはG&EX(Green & Energy Transformation)ユニットのリードの役割を担う。
◇体制
10~20名体制で「サステナビリティ領域」と「エネルギー領域」の大きく2分野でユニット活動を推進。
◇求める人物像
・サステナビリティ／エネルギー領域を経営変革テーマとして扱いたい方
・制度と実装の双方に関心を持つ方
・自ら案件を創出し、提案を組み立てられる方
・経営層と現場の双方を動かせる方
・社会全体へのインパクトを志向する方
※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。
応募資格
■①~③のいずれかに該当する方
①戦略／総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験
②エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験
③事業会社におけるGX／サステナビリティ推進経験
※当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・健康診断
■給与改定年1回
■フルフレックスタイム制
■通勤手当(上限月5万円)
■出張日当
■各種社会保険完備
・健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
・医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金)
・インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料
※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照
■借上げ社宅制度
■奨学金返済補助制度
■企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
■従業員持株会 (奨励金あり)
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■結婚祝い金(結婚した場合)
■出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合)
■弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合)
■災害見舞金 (災害により家屋を損失した時)
■社長賞
■法定外健康診断(金額上限あり)
■OJT研修
■Off-JT研修
■メンター制度
■社内サークル活動 (参加任意)
■各種社内イベント・懇親会(参加任意)