【エグゼクティブマネージャー（事業コントローラー/FP＆Ａ）】人材広告サービス×DXサービスの運営＊健康経営優良法人2024（ホワイト500）認定企業
ディップ株式会社
給与：980万円〜1800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■ディップ株式会社業務概要
人材サービスとDXサービス運営
仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、
求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。
クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。
顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、
課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。
任されたマーケットから他の求人メディアよりも多くの求人案件を獲得することがミッションになります。
■業務詳細
本部長や事業部長のパートナーとして、担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、経営の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。
※事業会社での経営管理、経営企画または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験をお持ちの方を想定しております。担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、事業部の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。
応募資格
■求めるスキル・経験
・一般的な財務会計知識
・事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等)
・経営層や営業部門などのステークホルダーと論理的、建設的なコミュニケーション、関係構築を行う力
■求める人物像
・数字や分析結果に対する正確さと緻密さ
・分析やデータ管理で使用するITツールを使用するためのスキル
・求めた分析結果を経営に役立てるための経営者の視点
・その考察を経営陣に理解してもらい意思決定に影響を与えることのできるコミュニケーション能力
・先頭に立って手を動かしてチームに一体感をもたらすことができる
・年齢や役職を問わず分け隔てなく人に向き合い成長を支援できる