【建設人材派遣】営業職◆主任・係長候補/年収800万可/マネジメント経験活かせる/年休120日/土日祝休
株式会社ワールドコーポレーション
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
コンストラクション事業部において、営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業、そしてメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。
プレイングマネージャーとして、自らも最前線で営業活動を行いながら、5〜15名程度のチームをマネジメントし、事業部全体の成長を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
◆営業戦略立案・実行
・事業部全体の営業戦略の策定と実行計画の立案
・市場分析や競合調査に基づいた営業方針の決定
・新規ターゲット企業のリストアップと優先順位付け
・KPI・KGI等の数値目標設定と進捗管理
◆新規営業
・建設会社(ゼネコン・サブコン等)への新規開拓営業
・経営者や人事責任者への提案・プレゼンテーション
・人材ニーズのヒアリングと最適な人材ソリューションの提案
・契約締結に向けた条件交渉
◆既存顧客の深耕営業
・既存顧客との定期的なコミュニケーションによる関係強化
・追加案件の獲得や契約更新の推進
・顧客満足度の向上に向けた課題解決提案
・長期的なパートナーシップの構築
◆営業数値管理
・個人およびチーム全体のKPI・KGI管理
・売上目標の達成に向けた進捗管理と分析
・営業活動データの集計・分析とレポート作成
・目標達成のための施策立案と実行
◆メンバーマネジメント・育成
・5〜15名程度の営業メンバーのマネジメント
・メンバーの目標設定と進捗管理
・営業スキル向上のための指導・教育
・定期的な1on1面談によるモチベーション管理
・評価面談とフィードバック
◆業務改善
・営業プロセスの見直しと効率化
・営業ツールやシステムの導入・改善提案
・成功事例の共有と横展開
・業務フローの標準化とマニュアル作成
【取り扱う人材サービス】
・施工管理技術者の派遣(建築・土木・設備等)
・CAD技術者の派遣(CADオペレーター、作図技術者)
・建設事務スタッフの派遣
・職業紹介サービス
・教育研修サービス(未経験者の育成)
【ビジネスの特徴】
当社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。また、天災や人災による需要もあります。
さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。コストカットの対象にもならないため、不況に強いことが特徴です。
安定的な需要と高い成長性を兼ね備えた事業領域で、やりがいを持って営業活動ができます。
応募資格
【必須条件】
・営業経験1年以上(業界不問)
・BtoB営業経験