【商品戦略・業務戦略担当（GS社員）】ダイレクト損保23年連続No.1の盤石な基盤×ソニーグループの最先端テクノロジー｜次世代の保険・新サービスを最上流から企画立案｜想定年収約710万円〜1,100万円・フレックスタイム制・転勤社宅制度完備
ソニー損害保険株式会社
給与：710万円〜1100万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都大田区（蒲田オフィス ※初任地です。各線「蒲田駅」から徒歩数分）
仕事内容
【① なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本の損害保険市場は、自動運転技術の加速度的な進化、モビリティ社会の変革（MaaS、カーシェアリング、EVの普及）、EC市場の急拡大に伴うサイバーリスクなど、100年に1度とも言われる歴史的なパラダイムシフトを迎えています。これまでの「事故が起きてから補償する」という伝統的な保険の枠組みだけでは、多様化・複雑化する現代社会の新たなリスクをカバーしきれなくなっています。
ソニー損害保険株式会社は、1998年の創業以来、「フェアな保険料」「徹底した顧客視点」を武器にダイレクト（通販型）保険市場を開拓し、23年連続で正味収入保険料国内ダイレクト損保No.1の座を強固なものにしてきました。しかし、私たちはこの圧倒的な実績に安住しません。ソニーグループが誇る圧倒的な「テクノロジー」と「デジタルアセット」を金融の専門性と融合させ、既存の概念を覆す新しいインシュアテック（InsurTech）を推進するために、商品戦略部（商品戦略課・業務戦略課）の組織体制を抜本的に強化いたします。
【② この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
商品戦略部に配属されるあなたが携わる業務は、世の中の新しいモビリティやサービスに保険をあらかじめ組み込む「エンベデッド・インシュアランス（組み込み型保険）」の企画や、大規模災害などの巨大変動リスクを世界中の資本市場へ最適に分散・移転させる再保険戦略の高度化です。
あなたが最上流から新しい商品・サービスを企画し、国内外の再保険会社やパートナー企業と高度な折衝を行うことで、顧客は「リスクを意識することなく、安心して新しいテクノロジーやサービスを享受できる」という未来が実現します。ダイレクト損保のリーディングカンパニーだからこそ、あなたの生み出す一つの仕組みが日本全体の新しいセーフティネットとなり、変革するモビリティ社会の安心を裏側から支えるという巨大な社会的インパクトをもたらします。
【③ 主な業務内容】
採用候補者様のこれまでの業務経験、強み、およびキャリアの希望を総合的に勘案した上で、
以下のいずれかの課、もしくは両方に所属いただき業務をお任せします。
① 商品戦略課の担当業務
次世代保険商品・新サービスの企画・検討: 新たな保険商品、または保険商品の組み込みを前提とした新サービスの探索および企画立案。
協業企業・パートナーの開拓と折衝: 大手プラットフォーマーやITベンチャー等の協業候補企業の調査・アポイント取得から、協業折衝、契約締結までを一気通貫で推進。
国内外の保険市場・サービスの調査分析: 先進的な海外のインシュアテック事例や国内のユーザー動向をリサーチし、事業の種を発掘。
市場調査・実証実験の企画・実行: 調査モニターの募集から選定、実験中の問い合わせ対応、データ分析までを主導。
② 業務戦略課の担当業務
再保険プログラムの企画・設計・交渉: 当社が引き受けたリスクを適切に分散し、資本効率および収益安定性を高めるための再保険契約の交渉・締結（国内外の再保険会社・ブローカー対応）。
再保険契約の精算・管理業務: オペレーションを中心とした、再保険契約の管理、精算および収支管理。
部門内規程・付帯サービスの管理業務: 商品部門全体のルール（規程類）の管理、マニュアル整備、および付帯サービスの委託先対応や予算管理。
データ入力・チェックおよび業務改善提案: 各種データの正確な入力・照合と、業務効率化に向けた標準化フローの構築。
【④ この仕事の競合優位性】
「ダイレクト損保23年連続No.1」の圧倒的なアセットを活用した企画力: 伝統的な大手損保（代理店型）や他社の小規模なダイレクト損保と比較し、ソニー損保はダイレクト型ならではの「顧客のダイレクトな行動データ」が膨大に蓄積されています。この圧倒的なデータアセットとソニーブランドの信頼性を背景に、他社が真似できない精緻かつ大胆な商品戦略・リスク移転戦略を自らの手でデザインすることができます。
ソニーグループの技術力・オープンな社風とのシナジー: 保険の枠に捉われないソニーグループ各社との連携や、最先端IT技術を掛け合わせたインシュアテックの開発環境が整っています。年功序列の一切ないフラットなカルチャーのもとで、個人のアイデアをダイレクトに経営陣に提案し、数億円〜数十億円規模のインパクトを持つプロジェクトへ昇華させることが可能です。
応募資格
＜以下のすべてを満たす方＞
・四年制大学卒以上
・金融業界（損害保険、再保険、銀行、証券、生命保険等）での商品開発、新規事業開発、もしくは企画部署での実務経験（目安：3年以上）
・新しいことや、新しい業務にチャレンジした経験、もしくは、正確性を求められる業務に継続的に取り組んだ経験
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
※完全週休2日制（ただし、配属部署や業務特性により週休2日制の場合あり）。
休暇制度:
年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前・産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 有給休暇
その他の休日休暇:
年次有給休暇（初年度最大15日 ※入社月によって異なります）
特別連続休暇3日（毎年4月に一斉付与）
計画休暇制度（有給休暇の確実な取得を推進）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・健康診断
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：転勤社宅制度
退職金制度：ポイント制退職金＋確定拠出年金
定年：60歳
持株会制度
財形貯蓄制度
ソニーファミリーカード（famica）
ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等）
服装自由（オフィスカジュアル）
リフレッシュルーム完備(レンジやポット利用可能)
ソニーランドセル贈呈
転勤社宅制度
インフルエンザ予防
クラブオフ（会員制優待サービス）
リラクゼーション（ヘルスケアルームあり）
お祝い金（結婚、出生）
弔慰金等の支給
ご結婚祝いの祝電及び弔事時の弔電等の手配
介護両立支援
子育て支援制度