【💰賞与年2回 ✕ 土日祝休み🏖️】人事／年間休日128日・残業20時間以内・転勤なし・住宅手当あり・福利厚生充実|J26621-3067
株式会社ツヅキ
給与：440万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
大阪府東大阪市西石切町5-1-42
▼アクセス
近畿日本鉄道近鉄けいはんな線 新石切駅 徒歩 6分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
社員が安心して働ける環境づくりや人事制度の運用を支える、人事・労務担当のポジションです。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務業務と、採用活動や研修などの人事業務を担当します。
対象は株式会社ツヅキで働く社員です。大阪本社の管理部門として、社員の労働環境整備や制度運用に関わります。
アルミ内外装建材や外断熱関連製品を扱うメーカーで、社員管理に関わる業務を幅広く担当します。製品開発から製造、販売、設計、施工まで一貫して行う企業の管理部門を支える仕事です。
【具体的な業務内容】
・管理する：社員の勤怠情報を確認し、労務管理を行う
・入力する：給与奉行を使用して給与計算に必要な情報を入力する
・申請する：社会保険関連の手続きや確定拠出年金の申請を行う
・作成する：労働基準監督署へ提出する書類や年末調整関連の業務を行う
・採用する：採用活動に関わり、必要な人材の確保を進める
・支援する：新入社員のオンボーディングや研修に関わる
・管理する：給与や福利厚生に関する管理業務を行う
・整備する：社員が働く環境や労働環境の整備を行う
労務業務を中心に、人事領域まで担当するポジションです。勤怠や給与などの日常的な管理業務から、採用や研修、職場環境整備まで幅広く関わります。
【このポジションの特徴】
・大阪本社の管理部門10名体制で勤務
・労務業務と人事業務の両方を担当
・アルミ建材メーカーの人事部門を担当
・残業は20時間以内で休日出勤なし
管理部門の一員として、社員の働く環境を支える役割を担います。労務手続きだけでなく、採用や研修など人事業務にも関わる点が特徴です。
【研修制度】
・40代中盤の先輩社員のもとで業務習得
・業務資格制度あり
・資格取得支援及び検定報奨金制度あり
入社後は、40代中盤の先輩社員のもとで業務を学びます。業務資格制度や資格取得支援、検定報奨金制度も用意されています。
【入社後のキャリアパス】
・労務業務の知識を深める
・人事業務の担当領域を広げる
・採用や研修など人事領域に関わる
入社後は、勤怠管理や給与入力、社会保険手続きなどの労務業務に加えて、採用活動やオンボーディング、研修などの人事業務にも携わります。社員の給与や福利厚生管理、労働環境整備など担当領域を広げていくポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：
人事または労務業務のご経験
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日128日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・検定報奨金制度
・研修支援制度
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・住宅手当あり
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（6月、12月）／前年度実績4.5ヶ月分
・給与補足：想定年収440万円〜550万円、月給251,500円〜333,000円
・基本給：217,500円〜287,000円
・固定残業代：月18時間分として29,000円〜41,000円を支給。超過分は追加支給
・試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日128日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に付与（初年度10日）
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：7日
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇：取得実績あり、育休後復帰率100%
・産休・育休制度
・介護休暇