【💰賞与あり ✕ リモート可💻】与信審査担当／新銀行設立・年間休日120日・土日祝休み・住宅手当あり・フレックス制|J26621-6036
株式会社マネーフォワード
給与：750万円〜1300万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
新しいデジタル銀行の設立に向けて、強固な審査体制や信用リスク管理の仕組みを構築する審査担当です。中小企業や個人事業主向けの貸出に関する審査業務を通じて、金融サービスの安全性を支える役割を担います。
対象となるのは、新銀行を利用する中小企業や個人事業主です。与信判断や資産査定に関わる業務を担当し、適切な融資判断につながる審査体制づくりに携わります。
三井住友フィナンシャルグループ・三井住友銀行との提携による新銀行設立プロジェクトにおいて、信用評価モデルや与信審査の経験を活かして業務を推進します。マネーフォワードのSaaS×Fintechの技術基盤と金融業界の知見を組み合わせたサービス開発に関わるポジションです。
【具体的な業務内容】
・審査する：新銀行における中小企業・個人事業主向け貸出の審査業務全般を担当する
・判断する：与信判断に関する二次審査業務を行う
・評価する：資産査定（自己査定）の二次評価業務を担当する
・検証する：与信一線が利用するスコアリングモデルの検証を行う
・構築する：新銀行における審査体制や仕組みづくりを進める
新銀行設立に向けた準備段階から、審査業務の実行と体制構築の両面に関わります。リスク・コンプライアンス統括部に所属し、銀行出身のメンバーと連携しながらプロジェクトを進めます。
【このポジションの特徴】
・新銀行設立プロジェクトの審査専任ポジション
・中小企業・個人事業主向け貸出の審査を担当
・SMBCグループとマネーフォワードの知見を活用
新会社に在籍出向となる予定ですが、雇用元は株式会社マネーフォワードです。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
【研修制度】
・新銀行設立プロジェクト内での業務習得
・審査業務や信用リスク管理の実務を通じた知識習得
入社後は、審査業務や新銀行における審査体制構築に関わりながら、担当領域の理解を深めていきます。銀行出身の経験豊富なメンバーが在籍するチームで、プロジェクトを進めます。
【入社後のキャリアパス】
・新銀行における審査業務を担当
・信用リスク管理や審査体制構築に関与
・新しい金融サービスの仕組みづくりに携わる
中小企業・個人事業主向け貸出の審査業務から、与信判断やスコアリングモデル検証などの信用リスク管理領域まで担当します。新銀行設立に向けた審査体制や制度づくりにも関わるポジションです。
応募資格
【必須条件】
・銀行（メガバンク、地方銀行、ネット銀行）、クレジットカード会社またはリース会社における、信用評価モデルおよび与信審査についての実務経験
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・中小企業・個人事業主向け貸出に関する審査業務経験
・与信判断における二次審査や資産査定（自己査定）の評価経験
・与信管理に関するスコアリングモデルの検証経験
【求める人物像】
新銀行の設立に向けた審査体制や仕組みづくりに関わるため、これまでの金融業界での経験を活かし、業務プロセスや制度の構築に取り組める方を想定しています。
与信審査業務では、関係者と連携しながら審査基準や運用方法を整備していくため、担当領域の知見をもとに課題を整理し、具体的な対応を進められる方に向いています。新しい金融サービスの立ち上げフェーズで、変化に対応しながら業務を進める働き方と相性があるポジションです。