⭐新規事業 AI面接サービス『HR max』の営業／年間休日120日以上⭐／土日祝休み／住宅手当あり◎／東京勤務
株式会社DYM
給与：480万円〜480万円
雇用形態：正社員
勤務地：■東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所
仕事内容
AI面接サービス「HRmax」について
■サービス概要
・DYMグループは、H＆I株式会社と共同でAI面接サービス「HRmax」を開発
・2025年10月15日にリリース
・8,000社・500万件以上の面接データを学習した独自アルゴリズムを搭載
・応募者の“本質的な能力”を可視化し、公平で精度の高い採用を実現
■HRmaxの特徴
① 氷山モデルによる本質的能力の可視化
・思考力
・協調性
・学習意欲
・問題解決力
など、表面的なスキルだけでなく潜在能力まで数値化
② 業界最大級のデータ学習
・500万件以上の面接データを学習
・独自アルゴリズムを活用
・LLMのみを利用したAI面接と異なり、評価のブレを軽減
③ 高精度なレポーティング機能
・5W2Hベースで多角的に深掘り
・行動背景や思考プロセスを分析
・会話の文字起こし・自動サマリー機能搭載
④ 不正防止機能
・同一人物認識
・タイピング音分析
・目線分析
替え玉受験などを防止
⑤ 24時間対応・柔軟な選考設計
・応募者は好きな時間に受験可能
・企業側は効率的に母集団形成が可能
・選考スピード向上、辞退防止にも貢献
■開発背景
・少子高齢化による人材不足
・オンライン面接普及による面接品質低下
・応募者回答の画一化
・採用ミスマッチや早期離職増加
これらの課題解決を目的として開発
■業務内容
① 新規開拓営業
▼ターゲット選定・アプローチ
・中国人材採用を強化したい企業
・中国進出企業
主な手法：
・テレアポ
・DM送付
・経営者交流会
・リファラル開拓
② ソリューション提案・プロジェクト推進
▼採用コンサルティング提案
AI面接導入による：
・採用工数削減
・人件費削減
・マッチング精度向上
を提案
経営層に対して：
・人手不足
・グローバル化
・採用効率改善
などの経営課題へアプローチ
▼中国側開発チームとの折衝
・顧客要望の整理
・中国開発チームとの連携
・機能改善提案
・プロダクト改善推進
営業だけでなく、事業推進・プロダクト開発にも携わるポジション
※変更の範囲：会社の定める業務（グループ会社への出向含む）
応募資格
【必須（MUST）】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■ビジネスレベルの日本語力および中国語力
※技術的なニュアンスや微妙な交渉を言語化できるレベル。
■初転職
勤務時間
09:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・有給休暇（入社半年後に10日間）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度・持株会制度
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引