【営業職（土地活用）】未経験OKの育成ポジション★／多角的事業経営に挑戦する信和グループ！／土日祝休み／年休124日／充実の福利厚生◎※信和建設での勤務※
信和ホールディングス株式会社
給与：350万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀15F
＜アクセス＞地下鉄各線 長堀橋駅1番出口目の前
仕事内容
担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です！
法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。
他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。
その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。
信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。
まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。
自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。
応募資格
＜必須条件＞
・建築営業をやりたいという強い思い
※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須
＜歓迎条件＞
・何かしらの営業経験（建築・不動産業界経験の方歓迎）
・建築営業（ゼネコン）
・経済設計プランの実現
（施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に
沿ったプランを設計していくスキル）
・設計工程の組み立て、理解
・リーシング活動
・宅地建物取引士
勤務時間
08:30〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
■年末年始（原則12月30日～1月4日）
■慶弔休暇
■創立記念日休暇(3/27)
■有給休暇
■出産・育児休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・健康診断・退職金制度・交通費支給・家族手当
■通勤手当（月5万円上限）
■家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円)
■出産祝い（1人目：30万円 / 2人目：50万円 / 3人目以降：200万円）
■退職金制度（定年：68歳）
■確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
■誕生日プレゼント（本人・配偶者）
■社員旅行
■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
■全国エクシブホテルの特別価格利用