コンサルタント(官公庁・公共機関／大阪勤務）
アビームコンサルティング株式会社
給与：580万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
※プロジェクトによりその他全国、海外あり
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
仕事内容
□組織について
Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。
日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
□入社後のアサイン想定プロジェクト
・公共政策に関する調査研究
・行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援
・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・業務プロセス改革、組織改革支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・リスクマネジメントシステム構築支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
・プロジェクトマネジメント、CIOサポート
・BCP（事業継続計画）策定支援
・民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計）
・民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度）
・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援
□直近のプロジェクト事例
・情報システム再構築・調達支援業務（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社）
・業務改善・効率化に関する調査（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院）
・地域情報化計画策定業務（地方自治体）
・公共政策に関する調査研究業務（中央省庁、独立行政法人）
・海外調査事業（特殊法人、独立行政法人）
・業務・システム最適化計画策定（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人）
・システム運用業務・コスト適正化支援（中央省庁、独立行政法人、公益法人）
・プロジェクト管理支援（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、自治体病院）
・経営改革支援・経営改善調査報告業務（自治体病院、地方自治体）
・経営戦略策定・経営管理業務（独立行政法人）
・業績評価制度・バランススコアカード導入支援（地方自治体、自治体病院、国立大学法人、独立行政法人）
・人事評価・人材育成に関する調査、研修業務（中央省庁、独立行政法人）
・システム監査、セキュリティ監査（中央省庁、地方自治体、公益法人、公立大学法人）
・PFI・市場化テスト等の民間活用支援業務（独立行政法人、地方自治体）
・ERPの検討、導入（特殊法人、独立行政法人）
・BCP（事業継続計画）策定支援（地方自治体、公益法人）
・民営化・独立行政法人化等の支援（特殊法人、国立大学、中央省庁）
・システムのユーザビリティ向上に係る調査（中央省庁）
・データセンター構築支援（独立行政法人、地方自治体、公益法人）
・コンタクトセンター構築支援（独立行政法人、地方自治体、公益法人）
・統合リスクマネジメントに関する構築支援（独立行政法人）
・社会インフラの維持管理に関する調査（中央省庁、地方自治体、公益法人）
応募資格
□経験業種
・コンサルティングファーム・シンクタンク
・監査法人
・SIベンダー・S/Wベンダー
・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
□経験業務
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。
・コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
・監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
・SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度・資格手当・役職手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：「福利厚生」欄参照
退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、時短勤務制度 等
■同社は20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。
社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。