【大阪】Wantedly運用ディレクター(ポテンシャル) ※マーケティングに興味のある方・未経験マーケ・クリエイティブな仕事に興味のある方必見◎／スタートアップ企業での挑戦／採用手法の変革を目指しませんか★【256056】
株式会社OTOGI
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
カスタマーサクセスとして、Wantedlyやnoteを活用した採用コンサルティングを行います。
新規の開拓はなく、受注した案件のディレクション業務がメインとなります。
事業規模拡大のためのコアメンバーとしてご参画いただける将来のMgr候補として一緒に事業作りをしていける人材を募集しております。
◾️新しい採用のカタチ「採用狭報」
求人媒体や紹介エージェントからの採用費用高騰や理念共感の薄い人材の採用に対して課題を持つ企業も少なくありません。そのような企業様に対し、Wantedlyやnoteを活用した「共感型」の採用でFIT感の高い人材の採用をサポートします。
■具体的な業務内容
・Wantedlyを活用したの採用募集支援
・効果測定、数値分析レポート
・Wantedlyへの採用オウンドメディア記事の作成
・記事作成のための社内インタビュー
・noteを活用したインタビューや事業紹介記事の作成
母集団形成一辺倒な採用活動を課題としている企業様に対して、
Missionや事業理念に共感した方に応募がいただけるよう、
企業様の魅力を最大限引き出し、コンテンツとして制作・アウトプットをするディレクション業務を行います。
専属のデザイナーもいるため、クリエイティブ制作のスキルは不要です。
社内のメンバーと協力し合いながら、企業様の新しい採用成功の実現に向けて伴走するやりがいのあるポジションです！
＜やりがい＞
OTOGIのWantedly運用は『事前準備→キックオフMTG→ストーリー記事作成→募集記事作成→分析＆レポーティング』の5ステップで構成されており、運用2ヶ月目以降は『ストーリー記事作成→募集記事作成→分析&レポーティング』を行いながらPDCAをひたすら回しています。この部分だけを切り取ると、「制作や決まっているタスクをこなす」といったニュアンスが強く感じられるかもしれませんが、実は「マーケティング観点」を用いた運用を実施しています。ここではステップごとに業務内容を解説していきます。
【入社後の研修について】
◎代表のサポートのもと、3ヶ月間業務に携わります！
→代表が行う、商談・運用・企画などの業務に参加し、実際の業務での工夫やテクニックを身近で見ることが出来ます。
◎社内の座学研修も充実に向けて取り組んでいます。
→実際の記事の作成方法や記事例などを自ら学ぶことができます！
■事業における同社の強み
・アルゴリズムを把握し、徹底した候補者インサイトから逆算したサービスの提供
→Wantedlyの公式パートナーである同社は、30アカウントを超える運用実績をもとに、アルゴリズムの把握と候補者インサイトを考え抜き逆算したサービスの提供により顧客の勝ちパターンを模索しています。
・採用狭報観点を用いた一部に刺さるコンテンツ作り
→「広く浅く」ではなく、「狭く深く」を目的とした記事を作成しています。
◼︎会社情報
・Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/otogi-inc/about
◼︎業務内容詳細
https://www.wantedly.com/companies/otogi-inc/post_articles/889661
◼︎ミッション紹介
https://www.wantedly.com/companies/otogi-inc/post_articles/492763
◼︎サービスサイト（綺麗なページにしているので、候補者の興味喚起になるかもしれないです！）
・Wantedly運用代行サービス
https://otogi-inc.co.jp/lp/
・採用広報支援サービス
https://otogi-inc.co.jp/saiyo-koho/
応募資格
【必須要件】
・toBの顧客折衝経験
・挑戦意欲が高く、若いうちからキャリアアップしたい方
・クリエイティブな仕事に関心がある方
・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方
【歓迎条件】
・顧客折衝経験（教員の方でもOKです）
・マルチタスクを遂行する業務を経験されている方
・変化に対応できる柔軟性と適応力