【オープンポジション｜大阪】サステナビリティ経営推進および情報開示・ブランディング支援｜コンサルティング・企画・提案営業・プロジェクト推進／リモート◎／フレックス／年休125日
株式会社YUIDEA
給与：380万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F
仕事内容
【今回の募集ポジション】
オープンポジション／統合報告・サステナビリティ情報開示およびブランディング領域
※経験・適性に応じて配属を決定いたします。
【サステナビリティ事業 職種一覧】
①コンサルティング営業（ソリューション営業／企画提案営業）
②企画営業ディレクター（企画提案・導入支援・進行管理などのプロジェクト全般の統括）
③プロジェクトディレクター（統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト等Web媒体の企画～制作／ブランディング）
④サステナビリティ経営コンサルタント／コンサルタント候補・リサーチャー（情報開示支援・方針策定支援等コンサルティング ／セミナー企画・運営サポート
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【具体的な業務内容】
ご経験・能力・志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域をお任せします。
①コンサルティング営業
1.統合報告書、サステナビリティレポートの制作案件の問合せ対応～提案～クロージング
・問合せ一次対応
・顧客分析（顧客の情報開示や取組など）、仮説検討
・顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング
・企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認（レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成）
2.サステナビリティ経営の推進・活動について
顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案（コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など）
＜提案事例＞
サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築
商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載
3.その他
YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、
既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。
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② 企画営業ディレクター
1.統合報告・サステナビリティ領域
クライアントに対して、サステナビリティを起点としたブランディング、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画提案、導入支援、プロジェクト全般を統括する部署で、
コンサルタントやリサーチャー、ディレクターのリソースをマネジメントし、案件のスムーズな進行管理を担います。
リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、
制作物の企画提案、進行管理を担当しています。
2.ブランディング領域
クライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。
支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。
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③プロジェクトディレクター
1.統合報告・サステナビリティ領域
クライアントに対しての、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、
コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作
リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、
制作物の企画提案、編集制作
（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。）
2.ブランディング領域
クライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援。支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。
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④サステナビリティ経営コンサルタント／コンサルタント候補・リサーチャー
1.コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理
＜コンサルティングサービス例＞
・各種評価機関対応支援からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー
・各種評価機関、GRIスタンダード等に照らした情報開示アドバイス
・TCFD・TNFD開示対応支援
・パーパス／ビジョン／KPI／方針策定支援
・マテリアリティ(重要性）特定業務→https://sustainability-communicate.com/service/materiality
※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。
2.統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート
・企画（年間計画立案）
・講演資料作成（初期はサポート程度）
・講師
※セミナーイメージ→https://sustainability-communicate.com/category/events
※年間3回程度開催。参加者数は150〜200名程度。
3.オウンドメディア「サステナビリティ・コミュニケート」企画・運営サポート
・企画（コンテンツ検討）
・原稿作成（コンテンツの原稿）
※サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/
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※当社では職種間の連携が多く、「営業／企画／ディレクション／コンサルティング領域」が横断的に関わる業務が発生します。
配属ポジションに関わらず、適性に応じて隣接領域の支援業務をお願いする場合があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
応募資格
【必須要件（MUST）】
以下①を満たし、かつ②〜⑤のいずれかで 2年以上の経験 をお持ちの方
1）サステナビリティ領域への強い関心・意欲がある方
2）PR会社・制作会社・支援会社における経験（マーケター／プランナー／ディレクター等）
3）事業会社での広報・IR・サステナビリティ関連業務経験
4）紙媒体・Webにおける企画・制作・進行管理経験
5）無形商材・ソリューション営業経験
勤務時間
10:00〜18:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・保存休暇
・アニバーサリー休暇（年次有給とは別に10月1日に1日付与）
・その他法定福利厚生休暇（生理休暇等）
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給
・時間外手当（深夜割増手当・休日勤務手当）
・育児支援金（12月支給／人数・扶養状況により金額変動）
・育児・介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり（育児の時短は小学校6年生まで）
・定期健康診断
・インフルエンザ集団予防接種
・中小企業退職金共済加入（入社1年後より）
・選択制企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金規程あり
・育児支援金（12月支給／人数・扶養状況により金額変動）
・在宅勤務制度あり（規程あり）
・定年：60歳(65歳まで再雇用制度有)