＜埼玉＞次世代モビリティ向けモータ制御サポート
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
給与：■想定年収400～600万円 ■想定年収400～600万円
■給与
23～35万円
雇用形態：正社員
勤務地：埼玉県熊谷市 さいたま市
仕事内容
＜職務内容＞
【業務内容】
モータ制御開発
・次世代モビリティ向け制御ユニットに搭載するモータ制御用組み込みソフトウェアの先行開発。
・使用するモータの制御方法を机上で検討し、ソフトウェアにて具現化、実機検証を経て最適化し、完成させる。
・次世代モビリティ向けモーター制御の先行技術開発
＜ポジションの魅力＞
お客様の指導も詳細に基本から教育いただけますので、プロジェクト自体も基本設計～テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができます。
また、今後、自動車に次いで「自動化（自動運転）」が進むプロダクトとなります。
トレンド技術に触れることが出来る可能性が高いプロジェクトである為、ご自身のキャリア形成にも有益です。
応募資格
■必須
経験／スキル
・電気系学部卒業または電気系先行修了または
・制御機器の設計または評価業務の経験(専門用語等についての理解ができる方) 想定
<3年以上>
・組み込みマイコンが搭載された制御機器、基板の回路、またはソフトウェア設計、評価業務
・モータに関する研究、またはモータ制御開発
■歓迎
経験／スキル
・大まかな要件のみの提示から、自ら考え、提案できる方
・不明点に遭遇しても、粘り強く考え、提案できる方
・複数名での共同作業や議論ができる方
・困っている人に対し、自身の知識やノウハウをわかりやすく伝えられる方
C言語、ルミネス製開発ツール (CS+、Code Generator、コンパイラ、Renesas Flash Programmer、E1エミュレータまたはE2エミュレータ)
■語学
経験年数3年以上
勤務時間
9:00～18：00
残業
フレックスタイム：無し
休日休暇
年間休日数：122日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝) ※年に2回のみ土曜日の出勤がありますが、有給使用可能です。
年間有給休暇：入社時特別休暇即5日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です☆）
通常の有給休暇：初年度10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
・週休2日制（土・日）、年末年始、GW、シルバーウィーク等
※参画プロジェクトにより異なる場合がありますが、基本は上記の通りとなります。
特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）あり。
福利厚生
＜福利厚生＞
・寮・社宅有り ※会社規定による
・転勤赴任一時金
・引越し費用補助／単身赴任者向け帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用制度
・社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
・社外技術研修・学会参加費支援