🔶web選考1回🔶🔷業界最高レベルのインセンティブ還元制度あり🔷🔰超成果主義/未経験歓迎🔰★AI×MEO×自社商材×SaaS★【法人営業/自社SaaS商材によるソリューション営業】◆残業平均時間20時間以下◆年間休日120日◆土日祝休み◆月給30万円～◆2025年ホールディングス化

株式会社クラフトフィックス（ミレーヴ／ビーアル／エクストリンクHDはグループ会社です。）

給与：500万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：勤務地(1)
【事業所名】東京本社

【所在地】東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル9階
【最寄駅】 JR 山手線新宿駅徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅徒歩3分

勤務地(2)
【事業所名】大阪本社

【所在地】大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
【最寄駅】 Osaka Metro 谷町線東梅田駅徒歩3分、 JR 東海道本線大阪駅徒歩8分、 JR 東西線北新地駅徒歩4分

勤務地(3)
【事業所名】福岡支店

【所在地】福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F
【最寄駅】福岡市営地下鉄空港線天神駅徒歩4分、福岡市営地下鉄空港線赤坂駅徒歩4分

勤務地(4)
【事業所名】名古屋支店

【所在地】愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F
【最寄駅】名古屋市営地下鉄名城線栄駅徒歩1分、名古屋市営地下鉄名城線矢場町駅徒歩8分

勤務地(5)
【事業所名】仙台支店

【所在地】宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア11F
【最寄駅】仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅徒歩1分、
　　　　　仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅徒歩1分、仙台市営地下鉄東西線青葉通一番町駅徒歩7分

仕事内容

主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。

【具体的には……】

＜ご提案するシステム＞
飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材（『スマセル』『サロエボ』等）
の新規提案営業を担当いただきます！未経験からでも挑戦しやすい環境で、組織の成長を牽引する活躍を期待しています。

【ご提案先】

飲食/美容業界を中心とした多業種の新規顧客

【業務の流れ】

割り振られたお客様リストにアプローチ、見本のトークがあるのでそれを元にご案内。
興味を持っていただけたらアポイントを取得し、詳細のご説明。

ご契約の後は、導入部署に引き継ぎます。

【入社後】

約1ヶ月間研修にてサービス内容/営業としての基本的な内容をインプット
→現場配属/OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得

＜一日の仕事の流れ＞
09:30~出社
▼
10:00~テレアポにてアポイントの獲得
▼
13:00~訪問・ご提案(商談のみ訪問)
▼
14:00~ご契約
▼
15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ
▼
17:00~帰社
▼
18:00~事務処理
▼
19:00 退社

店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、
成約率は50％～60％と高い数値を記録しています！

【入社後の流れ】
まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。
その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、
いよいよ現場へ。

ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます！
役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。
「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、
外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。

【未経験スタートの先輩多数】
現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。
共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。
常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる！」
という想いでご提案していきましょう。
実際にお客様から高く評価されています。

【新規部門立上げチャンスあり】
現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。
社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、
新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。
新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、
キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。

【副商材】
副商材として、MEOも実施しております。
主要商材との掛け合わせにて、よりコンスタントな獲得件数を増加させることができるようになりました。

応募資格

★未経験OK【第2新卒・既卒NG】

人柄重視
◆社会人経験1年以上（稼ぎたい欲 × 素直さ × 行動量耐性）

〜〜下記いずれかに該当する方〜〜

・高い収入を得たいという明確な意思をお持ちの方
・成果主義の環境に抵抗がない方
・新規開拓営業（テレアポ・訪問等）に前向きに取り組める方
・指示やフィードバックを素直に受け止め、即行動に移せる方
・明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方
・主体的に行動できる方（受け身ではなく自走できる方）
・目標達成に対して強いコミットメントを持てる方

勤務時間

09:30〜19:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日
■有給休暇
勤続年数に応じ、年間10日以上の有給休暇が取得できます。
※入社半年を経過した社員が対象
※最高40日

■完全週休2日制
※会社カレンダーにより、年間休日数調整のため年数回土曜出勤があります。
■祝日
■G.W休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産休暇
本人の場合
産前に6週間、産後に8週間の計14週間の休暇が取得できます。
配偶者の場合
出産予定日を含む前5日間、後5日間の期間内で2日間の休暇が取得できます。

■育児休暇
育児のために休業することを希望する従業員（日雇従業員を除く）であって、
1歳に満たない子と同居し、養育する者は、規程に定めるところにより育児休業をすることができる。

■ 小学校就学の始期に達するまで、時短勤務が可能です。

■介護休暇
■子の介護休暇

■バースデー休暇
└誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇
└入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
└入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■結婚祝金（1万～3万円）
■出産祝金（1万円）
社員またはその配偶者が出産したときは、祝金として10,000円を支給する。

■U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助）※規定あり
■達成旅行（2019年：シンガポール）
■社内コミュニケーション推奨制度（各部署やチームでの食事会・懇親会費用を会社負担）※条件あり
■従業員相談窓口の開設
■ノートPC、スマートフォン、iPad貸与
■社内禁煙

■家賃補助
　会社都合での転勤の場合、引っ越し資金及び、家賃を補助します。
　※転勤エリアによって補助金は異なります。