【急募／11月入社限定】飛び込み・テレアポなし営業職◎一都三県に50店舗展開の安定企業×20代活躍×未経験大歓迎！スポーツ好きにピッタリな社風◎
株式会社ディ・ポップス
給与：335万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：楽天モバイルニットーモール熊谷店
埼玉県熊谷市銀座2丁目245番地 本館1階
仕事内容
＼ このお仕事のポイント ／
✅ 【爆速キャリア】 入社3ヵ月で店長／3年でマネージャーへ！若手に権限委譲する成長企業！
✅ 一都三県50のリアル店舗で「売る力」と「人を動かす力（損益管理・マーケティング）」を最速習得！
✅ ノルマに追われてただ売る営業は一切なし！独自ノウハウ『感情移入接客』を伝授！
✅営業・マネジメント未経験大歓迎！平均年齢28歳の同世代と切磋琢磨できる環境！
✅ 【飛び込み・テレアポなし】カウンターでの提案型営業に集中できる！
✅ 創業28年、グループ会社25社。多彩なキャリアパスで異業種にも挑戦可能！
✨ 平均年齢28歳！一都三県50の実践場で「一生モノのスキル」を手に入れる ーーー
当社は「若手に挑戦とチャンスを」という代表の想いのもと、一都三県に50のリアル店舗（モバイル通信・コンサルティング拠点）を展開している成長企業です。
当社の営業は、「ノルマに追われてただ売るだけの営業」や「決まったセリフを話すだけのマニュアル営業」ではありません。
商標登録もされている当社独自のノウハウ『感情移入接客』を通じ、お客様の背景や悩みに寄り添い、徹底的にニーズを引き出すことで、「あなただから買いたい」と言われる本物の営業力を磨いていきます。
今回募集するのは、単なる「販売スタッフ」ではありません。
50の実践場を舞台に、『感情移入接客』による営業力・店舗マーケティング・損益管理（P/L）・チームビルディングを学び、最短入社3ヵ月で店長へ昇進する「営業・マネジメント職」です。
「営業として稼げる力をつけたい」「将来独立できるくらいの経営スキルを若いうちに身につけたい」「しっかりと評価される環境でスピード昇進したい」というガッツのある若手を大歓迎します！
⭐ 仕事内容
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一都三県に展開する50のリアル店舗にて、店舗の売上・利益を最大化させる営業・マーケティング・店舗経営業務をお任せします。
【具体的には】
■『感情移入接客』に基づく提案営業
└ 来店されたお客様のニーズやライフスタイル、潜在的な悩みに徹底的に寄り添い、最適なプランや新サービスを提案。マニュアル通りではない「本物の売る力」を習得します。
■ 店舗マーケティング
└ 地域特性に合わせた集客イベントの企画、店舗装飾・レイアウトの最適化。
■ 店舗経営・マネジメント
└ 売上・損益管理（P/L）、スタッフの採用・育成、シフト管理、目標管理。
【ある店長の1日のスケジュール例】
09:45 出社・開店準備・朝礼
10:00 店舗開店、感情移入接客によるコンサルティング・提案営業
13:00 リフレッシュ休憩（1時間）
14:00 スタッフ育成・フィードバック、数値管理
16:00 エリア会議（オンラインまたは本社）
19:00 退社・お疲れ様でした！
残業は月平均10〜20時間程度。オンオフをメリハリつけて稼働し、効率的に成果を出す文化が定着しています。
⭐ 圧倒的なスピード評価とキャリアパス
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年齢・学歴・社歴は一切関係なし！
個人ノルマは設けていませんが、日々の成果や目標を達成した際には、昇給・賞与でしっかり評価し、還元しています◎
・昇給： 年2回（3月・9月）
・賞与： 年2回（5月・11月）
【キャリアパス例】
入社半年： 店長へ昇進（1店舗のP/L管理・マネジメントを開始）
入社3年： エリアマネージャー（複数店舗の統括）または本部職
その後の挑戦： グループ会社（25社）への転籍や、新規事業立ち上げ、独立するメンバーも多いです。
⭐ こんな方が活躍・マッチします！
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社員の9割以上が営業未経験スタート！
・平均年齢： 28歳
・男女比： 男性5割、女性5割
【前職例】
飲食店スタッフ、アパレル販売、消防士、学校の先生、不動産営業など様々。
共通しているのは「現状に満足せず、もっと成長したい」というガッツを持っていることです。
⭐ 採用担当からのメッセージ
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「ただモノを売る接客」で終わるのではなく、商標登録済みの『感情移入接客』を通じて、一生どこでも通用する「売る力」と「人を動かす力」を身につけませんか？
一都三県50店舗という充実した実践場を用意して、あなたの挑戦を待っています。
面接では過去の経歴よりも、「これからどうなりたいか」というあなたの意欲を重視します。
応募資格
≪必須≫
・高卒以上
・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
勤務時間
09:45〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日108日
・週休2日制（公休：月9日間 ※2月のみ8日間）
・年間休日110日以上（各種休暇を含む）
・特別休暇
・3Q休暇
・大切な人休暇（家族やパートナーなど、大切な人の記念日に休める特別休暇）
・入社半年後に有給10日間付与(その後は勤続年数に応じて付与)
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・役職手当・健康診断・資格手当・持株会制度
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度