【⚠️営業経験者歓迎！】既存企業の採用戦略の立案から実行・改善まで担うコンサルタントに挑戦！🔷月給32万＋賞与2回で年収アップ🔷平均年齢29歳🔷年休125日＆産育休100％🔷
株式会社アズライト
給与：450万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内
JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅30番出口 徒歩6分
有楽町線「東池袋」駅6・7番出口 徒歩8分
仕事内容
採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。単にサービスを提案するのではなく、顧客企業の採用課題を深く理解し、採用戦略の立案から実行・改善までをプロジェクトマネジメントしていただくポジションです。
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら既存顧客のプロジェクトに参加。採用活動の進め方や分析方法、顧客との折衝などを学び、徐々に担当領域を広げていきます。将来的には顧客のメイン担当として、30～40社程度を担当します。
【具体的な業務内容】
・顧客企業との定例ミーティング
・採用課題・ニーズのヒアリング
・採用戦略・採用計画の策定
・採用予算の管理
・求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなど集客手法のプランニング
・選考プロセスの構築・改善
・採用データの分析・レポート作成
・分析結果をもとにした改善施策の企画・提案
・求人媒体社・人材紹介会社など外部パートナーのマネジメント・折衝
・採用サイト・動画・PPT資料などの制作ディレクション
・説明会・面接などの採用業務代行
・顧客の課題に応じた追加提案・アップセル営業
求人広告、人材紹介、スカウト、採用イベント、ATS（採用管理ツール）など、約150種類のサービス・ツールを活用できるため、幅広い採用手法やノウハウを身につけられます。
また、役員直下のチームで週1回以上の1on1ミーティングを実施。業務上の課題だけでなく、スキルアップやマネジメントについても直接学べる環境です。
決められたパッケージを販売する営業ではなく、顧客の採用予算や事業計画を踏まえて最適な採用戦略・手法を提案するソリューション営業です。顧客と長期的な関係を築きながら、採用成功と事業成長の両方に貢献できます。
応募資格
・20～29歳の方
・2年以上の法人営業経験
・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入負担
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます！）
◇女性検診（AMH検査）負担制度（ご家族＆パートナーも利用可能！）
◇美容医療15％offで施術可能
◇賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度