【建築施工管理】年収600〜1200万円／担当は東京23区中心・直行直帰OK／年休125日・土日祝休み・転勤なし
株式会社エスグランド
給与：600万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：■東京支社
〒103-0027
東京都中央区日本橋3丁目14番3号 ＋SHIFT日本橋桜通り7階
最寄駅：「日本橋駅」
仕事内容
RC造の自社開発物件を中心とした施工管理を担っていただきながら、建設部の施工管理セクションの確立を牽引していただく、幹部候補の募集です。
当社は不動産の企画、開発から建築、販売、賃貸管理までを自社で一気通貫で手掛ける「デベロッパー×ゼネコン」です。
現在は代表取締役が各セクションを統括していますが、株式上場を見据え、各部門に責任者を配置し権限を移していく方針です。
そのなかでも事業成長の要となる建設部の強化が、今回の募集の背景です。
【具体的には】
・施工現場の進行管理
・工程管理、工事品質の管理
・外部協力業者との打ち合わせ（施工会社他）
・職人、資材の手配
・積算、原価管理
・品質管理と安全管理
・施工におけるお客様との折衝
・（ご経験によっては）建設部門メンバーの教育、指導、マネジメント
▼担当する案件は？
自社開発のRCマンションが中心です。その他、鉄骨共同住宅、介護施設、倉庫、店舗等の案件もございます。
担当エリアはほとんどが東京23区内で、一部、埼玉県、神奈川県、千葉県の案件もございます。
工期は9ヶ月程度です。
▼現場の働き方は？
夜間の工事は行っておりません。
現場への移動には社用車をご利用いただけます。基本的には直行直帰です。
完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日です。
▼発注者と施工者が同じであることの意味は？
当社が施工する物件の多くは、当社自身が企画、開発した自社案件です。
発注者と施工者がどちらも社内にいるため、設計変更や仕様調整の判断が社内で完結します。
発注者の意図を推し量りながら進めるのではなく、開発の意図を理解したうえで現場を組み立てられる環境です。
▼得られる経験、キャリアステップは？
建設部は現在8名の組織です。
施工管理の実務に加えて、積算、原価管理、社内フローの整備、メンバーの育成まで関わっていただくため、一現場の管理者にとどまらない経験を積んでいただけます。
ご経験、ご志向に応じて、建設部門の責任者を目指していただくことを想定しています。
応募資格
■RC造新築物件の建築施工管理のご経験（目安3〜5年）
※学歴は不問です。
※資格の保有は必須ではありません。
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日125日
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・資格手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■住宅手当（賃料月額の半額／上限月2万円）
■結婚祝い金：5万円
■出産祝い金：10万円
■弔慰金
■災害見舞金
■退職金制度（勤続5年以上）
■社員旅行
■定年70歳（再雇用なし）
■リモートワーク相談可