🔶微経験歓迎！【 ⭐電気設備施工管理⭐ 】🔷東証一部グループの安定基盤！創業76年以上の実績と黒字経営🔷◎年間休日127日・完全週休2日制！◎土日祝休み＆残業月平均20時間以下でワークライフバランス抜群！◎転勤なし・想定年収550万～720万円！◎カフェテリアプラン・住宅手当・各種お祝い金など阪急阪神東宝グループならではの超充実の福利厚生！
中央電設株式会社
給与：550万円〜720万円
雇用形態：正社員
勤務地：名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号名古屋丸紅ビル7階
東京支店/東京都中央区日本橋富沢町10番18号日本橋富沢町スクエア4階
本社/大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービルディング14F
仕事内容
【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】
■職務概要:
電気設備の施工管理をお任せ致します。品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く
業務をお任せします。受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く
中部圏がメインのエリアとなります。
■施工実績:
オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。※名古屋支店
は公共施設および民間の新築物件に強みを持っています。特に病院、老人ホームの施工については積み重ねたノウハウを活かした提案を積極的に行っています。
■働き方:
長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。
応募資格
必須:第2種電気工事士/なお可:第1種電気工事士
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
■制度:財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設:保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど
■その他にも様々な福利厚生をご用意
・持株会(拠出金の1%を会社が負担)
・資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担)
・ベネフィットワン
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万ポイント支
給)
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
・作業服支給(年2回)