営業未経験OK【人と企業をつなぐ人材コーディネーター】完全週休2日制・年間休日125日｜面接1回＋SPIのスピード選考｜フレックスタイム制で柔軟な働き方｜東京・神奈川・千葉・埼玉の主要駅直結オフィス

株式会社スタッフサービス

給与：373万円〜450万円

雇用形態：契約社員・正社員

勤務地：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

仕事内容

■仕事内容の全体像
「人材コーディネーター」は、お仕事を探している登録スタッフさんと、人材を求めるクライアント企業の双方の希望条件をマッチングし、就業開始まで伴走するお仕事です。営業（クライアントサービス）がクライアント企業から人材派遣のご依頼を受注すると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入り、求人内容をすり合わせたうえで、当社が管理する100万人を超える登録スタッフの中から条件に合った方へお仕事を紹介します。「モノ」ではなく「人のキャリア」を扱う仕事であり、誰かの新しい一歩を後押しする介在価値の大きい仕事です。

■具体的な業務①：登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな」といった期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングします。ここで信頼関係を築けるかどうかが、その後のマッチングの精度を大きく左右します。

■具体的な業務②：登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
クライアントサービス（営業）からの依頼内容を受け、求人内容の詳細をすり合わせたうえで、登録スタッフの中から条件を満たす方へお仕事を紹介します。単に人材派遣の紹介だけでなく、紹介事業や請負事業を含めた広範囲での提案が可能なため、幅広い知識とスキルアップの機会があります。

■1ヶ月目：知る
研修を通じて派遣・紹介・請負といった商材知識、面談の型、システム操作を習得します。先輩に同行し、実際のカウンセリングの進め方を間近で学びます。

■3ヶ月目：任される
先輩のサポートを受けながら、実際に登録スタッフさんとの面談を担当し始めます。クライアントサービスとのすり合わせにも自ら参加し、マッチングの一連の流れを経験します。

■独り立ち期：任せる
複数の登録スタッフさんを並行して担当し、面談からマッチング、就業開始のフォローまでを一人で完結できるようになります。チームで動く体制のため、判断に迷う場面は周囲に相談しながら進められます。

■扱う商材・顧客・チーム体制
商材は人材派遣を中心に、紹介予定派遣・人材紹介・業務請負まで幅広く扱います。顧客は取引企業約4.7万社。チームは拠点・ブロックごとに編成され、品川ブロック・神奈川ブロック・千葉ブロック・埼玉ブロックなど、地域単位で連携しながら業務を進めます。

■配属先の選択肢
大崎（品川ブロック）、みなとみらい（神奈川ブロック）、千葉（千葉ブロック）、大宮（埼玉ブロック）の各拠点で募集しています。いずれも駅直結・駅近のオフィスビルで、いずれもA地区（10月〜募集）です。ご希望やお住まいに応じて配属先をご相談いただけます。

応募資格

・社会人経験1年以上（正社員・契約社員等）
・営業経験不問、人柄と意欲を重視
・継続的な目標達成に向けた行動ができる方