◎労務担当｜福利厚生企画・就業規則整備・労務手続き担当
デジタルデータソリューション株式会社
給与：350万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
（変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
仕事内容
募集背景
当社は「困った人を助ける」という理念のもと、社会問題化するデータトラブルの解決に取り組むデータソリューションカンパニーです。
会社の持続的な成長の為、最前線で活躍する社員たちを根底から支える「労務体制」を強化するため、労務担当者を募集いたします。
仕事内容
このポジションでは定常的な労務手続きにとどまらず、会社の成長フェーズに合わせた就業規則のアップデートや、新たな福利厚生制度の企画運用など、より良い組織づくりに向けた仕組み化を推進するミッションを担っていただきます。
実力主義の社風のもと、労務のプロフェッショナルとして早期のキャリアアップも目指せる環境です。
業務詳細
福利厚生の企画立案
入退社の処理
給与事務
保険手続き
就業規則/労働契約の整理
応募資格
・学歴：大卒以上
・経験：人事もしくは労務業務経験2年以上
・性別：女性のみ
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
・年間休日休暇126日
・完全週休2日：土日祝休み
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
・企業型DC制度
・持株会制度
東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
・交通費全額支給（社内規定あり）
・私服勤務可
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）
・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）