【高収入×未経験歓迎♪】月給30万円以上も可能！書類選考なしでスピード選考◎夜勤手当・賞与年2回あり♪安心して長く働ける介護のお仕事です！
セントケア千葉株式会社
給与：320万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：・勤務地は希望を完全に考慮します。
・受動喫煙防止対策：あり ※配属先によります
・転勤の可能性：なし
・転勤の可能性：なし
仕事内容
【⭐️介護職を目指す方へ⭐️】
セントケア千葉株式会社では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。
「ブランクをお持ちの方」「異業種出身の方」「無資格・未経験の方」など、
どんなキャリアからでも介護職を目指す方をサポートしています。
【主な業務内容】
・身の回りのお世話（入浴・着替え・トイレ・移動補助など）
・レクリエーションの見守り
・食事の準備・サポート
・施設内のお掃除
・介護記録の作成 など
🌟「現場が好き」「人の役に立ちたい」という方にぴったりの仕事です。
🌟会社・仕事の特徴・魅力
◎未経験から挑戦できる
・「資格も経験もないけれど、誰かのために働きたい」という気持ちがあれば大丈夫
・あなたの行動が、利用者さまの暮らしを支え、社会貢献につながります
◎介護は「お世話」ではなく「支える」仕事
・日々の生活を手助けするだけでなく、その人らしい人生をサポート
・高齢化が進む日本社会において、重要な役割を担う仕事です
◎資格取得支援とフォロー体制
・初任者研修・実務者研修などの資格を実質0円で取得可能
・資格手当による給与アップもあり
・配属後は営業・事務局メンバーがフォロー、キャリアやスキルについて相談可能
◎キャリアの幅が広がる
・様々な施設での経験を積んだ後、内勤営業、支店長、コーディネータ、研修スタッフなどへのキャリアチェンジも可能
・一つの職種にとらわれず、将来の選択肢を広げられます
応募資格
【MUST】※未経験大歓迎！65歳までエントリー可能！
・職歴：不問
・学歴：不問
※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。
※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日110日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・家族手当
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他