【🔰未経験歓迎 ✕ 年間休日125日🏖️】営業事務／想定年収272万円〜279万円・賞与年1回・土日祝休み・残業20時間以内・転勤なし・面接1回|J26621-1567
株式会社スタッフサービス
給与：272万円〜279万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
千葉県※転勤なし（自宅から90分以内）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
スタッフサービスの「ミラエール」社員として契約企業に配属され、営業活動や社内業務が円滑に進むよう事務処理を担う営業事務です。PCでのデータ処理や資料作成、受発注に関する業務を担当します。
勤務先はスタッフサービスの契約企業で、営業事務をメインに配属されます。配属先については、チャレンジしたい仕事や希望条件を相談できます。
扱うのは、データ入力・集計、各種資料、伝票、受発注に関する情報など、配属先のオフィスワークに必要な業務です。配属先によっては、一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務などを担当する場合もあります。
【具体的な業務内容】
・処理する：PCを使用し、配属先の業務に必要なデータ入力や集計を行う
・作成する：業務で使用する各種資料を作成する
・整理する：伝票を整理し、経理に関する補助業務を行う
・連絡する：電話やメールを使用し、配属先で必要な連絡や応対を行う
・補助する：受発注に関する事務処理を担当し、営業事務の業務を進める
営業事務を中心に、データ処理、資料作成、伝票整理、電話・メール応対、受発注関連の事務を担当します。高度な作業は原則なく、配属先の業務内容に応じたオフィスワークを担います。
【このポジションの特徴】
・約85％が事務未経験からスタート
・営業事務をメインに配属予定
・配属先や希望する仕事内容について相談可能
・転勤なしで、自宅から90分以内の勤務地へ配属
・配属先で直接雇用となった実績あり
スタッフサービスの社員として雇用され、契約企業で勤務する「ミラエール」のポジションです。特定の1社に限定せず、配属先でオフィスワークの経験を積む仕組みです。
【研修制度】
・PCスキルやビジネスマナーを基礎から学べる研修
・最大101種類の講座を受講可能
・e-learningのスクール受講制度
入社後は、PCスキルやビジネスマナーを学べる無料の講座や研修を利用できます。最大101種類の講座から必要な内容を受講でき、配属後も定期面談やキャリア相談を利用できます。
【入社後のキャリアパス】
・営業事務を中心にオフィスワーク経験を積む
・配属状況により複数の事務職種を担当
・配属先で直接雇用となった実績あり
営業事務をメインに経験
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
高卒以上
※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。
【社会人経験年数】
0年～17年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・PCスキルやビジネスマナーの研修あり
・e-learningのスクール受講あり
・最大101種の講座から研修受講可能
・定年60歳
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：月3万円上限
・地域手当：月3万6,000円（千葉県）
・就業先貢献手当あり
・昇給制度あり（クラス制度）
・賞与：年1回
・月給19万6,000円（基本給16万円＋地域手当＋就業先貢献手当）
・みなし残業代なし
・試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日
・有給休暇は入社半年後に付与（日数は入社時期により異なる）
・その後は毎年4月1日に有給休暇を付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇