【🏖️土日祝休み ✕ 転勤なし⭐】事務／年間休日120日・残業20h以下・資格取得支援あり・面接2回以下・生保損保経験を活かせる|J26621-1139
保険サービスシステムHD株式会社
給与：480万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地1
【勤務地情報】
▼勤務地
・本社住所 〒100-0061 東京都千代田区有楽町1?2 東宝日比谷ビル17階
（大阪支店・名古屋支店は要相談）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地2
【勤務地情報】
▼勤務地
・本社住所 〒100-0061 東京都千代田区有楽町1?2 東宝日比谷ビル17階
（大阪支店・名古屋支店は要相談）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地3
【勤務地情報】
▼勤務地
・本社住所 〒100-0061 東京都千代田区有楽町1?2 東宝日比谷ビル17階
（大阪支店・名古屋支店は要相談）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
保険・財務・人事労務領域に関するコンサルティングを支えるアシスタント職です。保険会社に属さない保険仲立人として、顧客企業にとって適切な保険活用やリスクマネジメントを支援します。
支援対象は、提携する会計事務所・税理士事務所の顧問先企業です。企業の保険加入状況や経営上のリスクを把握し、先輩コンサルタントの業務を支えながら顧客企業への提案活動に関わります。
扱うサービスは、保険管理ファイルを活用したリスク分析や保険比較、財務・人事労務に関するコンサルティングです。提案資料作成、各種書類作成、契約手続きなど幅広い業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・作成する：顧客企業への提案に使用する資料や各種書類を準備する
・登録する：保険契約や顧客情報に関する各種データを管理する
・準備する：見積書・申込書など契約に必要な書類を作成する
・手続きする：保険契約の異動・解約・満期更改に関する事務処理を行う
・分析する：顧客企業が加入している保険内容を確認し、保険管理ファイルの作成に関わる
・同行する：コンサルタントと顧客先への訪問や打ち合わせに同席する
・対応する：審査医対応やその他の事務・庶務業務を担当する
先輩コンサルタントの指示のもと、提案準備から契約関連手続きまで幅広い事務業務を担当します。顧客企業への訪問同行や打ち合わせ同席を通じて、保険コンサルティング業務への理解を深めます。
【このポジションの特徴】
・保険会社に属さない保険仲立人として業務に携わる
・全国2,000の会計事務所と提携する事業基盤
・毎年1,000社の保険管理ファイルを作成
・生命保険コンサルティングのノウハウを学べる環境
保険代理店ではなく、顧客企業側の立場で保険の選択肢を比較し、最適な手法を検討するサービスを提供しています。保険業務に加えて、財務・税務・法律などの実務領域にも関わります。
【研修制度】
・先輩コンサルタントのサポート業務から業務を習得
・実務を通じて生命保険コンサルティングの知識を習得
・顧客先への同行や打ち合わせ同席を経験
入社後は、提案資料作成や各種データ登録、書類作成などの業務を担当しながら、生命保険コンサルティングに必要な知識を身につけます。実際の顧客対応にも関わりながら、保険・財務・人事労務領域の理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・保険業務に関する知識と実務経験を積む
・財務・税務・法律領域の実務経験を広げる
・コンサルティング業務への関与範囲を広げる
入社後はアシスタント業務を通じて、保険コンサルティングに必要な知識や実務経験を積みます。保険業務に加えて、財務・税務・法律などの領域にも関わりながら、顧客企業への提案を支える役割を担います。
応募資格
【必須条件】
・生保・損保・金融（銀行・信金）などで2年以上の業務経験がある方
・Word、Excelなどの基本的なPC操作ができる方
【歓迎条件】
・保険契約に関する書類作成や手続き業務の経験がある方
・データ登録や資料作成など、事務処理業務の経験がある方
・顧客向け資料の準備や営業担当者のサポート業務に携わった経験がある方
【求める人物像】
保険・財務・人事労務に関するコンサルティング業務を支えるため、各種データ整理や資料作成、契約関連書類の準備などを丁寧に進められる方を想定しています。
先輩コンサルタントのサポート業務から幅広い実務に関わるため、指示内容を整理しながら正確に事務処理を進められる方に向いているポジションです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・特別休暇あり
・夏季休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・制度
資格取得支援制度あり
・独自福利厚生
社員旅行・レクリエーションあり
▼その他待遇条件・手当
・昇給
給与改定は年2回
・賞与
賞与あり（年2回、業績により支給）
・給与補足
月給33万円〜（経験により相談）
想定年収480万円〜700万円
・固定残業代
固定残業代あり
固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日
年間休日120日以上
・休日制度
完全週休2日制（土日祝休み）
・長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇
特別休暇あり
・育児休暇
産前産後休暇、育児休暇あり