【東証プライム上場】システムエンジニア（Web・オープン系）◆自社サービス＆プライム案件◆自社勤務/常駐ナシ◆昇給率高め
株式会社ダブルスタンダード
給与：450万円〜804万円
雇用形態：正社員
勤務地：■ 勤務地
株式会社ダブルスタンダード 本社 ※転勤・客先常駐無し
・東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F
-東京メトロ日比谷線／都営大江戸線「六本木駅」徒歩1分
-東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩9分
仕事内容
■ 仕事内容
一次請けSIerとして、大手クライアント向けの受託開発や自社サービスの開発に携わるエンジニアポジションです。
当社には「上流工程を中心に顧客の課題解決を担う部署」と「設計・開発から運用保守まで幅広く担う部署」の2つがあり、ご経験やキャリア志向を考慮のうえ、最適な部署へ配属します。
入社後も、「開発経験を積んでから上流工程へ」「自社プロダクト開発に挑戦する」など、希望に応じて部署異動やキャリアチェンジが可能です。
<具体的な仕事内容>
・お客様との打ち合わせ・業務課題の整理
・要件定義・基本/詳細設計の作成
・プログラミング・コードレビュー・品質管理
・テスト・システム導入支援・運用保守
・改善提案・追加機能の企画
※担当する工程は、配属部署やご経験・スキルにより異なります。
<配属部署について>
①上流工程特化型部署（ウォーターフォール）
・金融系EKYCシステムなどの大規模案件がメイン
・要件定義～基本設計、テスト、運用保守を担当
・プログラミング実装はグループ会社が担うため、顧客との仕様検討や提案活動に専念できます
②フルフェーズ対応型部署（アジャイル）
・社内ツール開発やデータ系案件（クロール等）がメイン
・設計～実装～テスト～運用まで一貫して対応
・スキルやご希望に合わせて「開発メイン」「保守メイン」など業務の比重を調整できます
■ プロジェクト例
・大手金融機関向け｜本人確認システム導入プロジェクト
-目的：オンライン本人確認の効率化・不正防止
-内容：eKYCサービスの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ
-フェーズ：要件定義～基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守
-体制：5名（PM1名・PL1名・SE3名）
・BPO企業向け｜AI OCR導入プロジェクト
-目的：帳票処理の自動化・業務効率化
-内容：AI OCRの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ
-フェーズ：要件定義～基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守
-体制：3名（PM1名・SE2名）
■ サービス総数：200種以上
特許取得済みの独自技術を活用したサービスを多数展開しています。
①非構造化データのDB化
手書きの設計書や財務諸表、各種伝票など、従来データ化が難しかった情報をデータベース化。
②生成AI × データ処理基盤
マニュアルなどの情報を投入するだけで、高精度なQ&Aサービスを実現。eKYC（オンライン本人確認）などにも活用。
③生成AI × 情報処理技術
システム開発における設計・プログラミング・テストなどの工程を効率化し、開発工数を大幅に削減する開発支援システムを提供。
※取引先例※
SBIグループ各社／メガバンク各社／野村証券／マネックス証券／住友生命／ヤマトホールディングスなど
■ この仕事の魅力
・ほぼ100％プライム案件。お客様と直接向き合い、課題解決に携われる
・金融・保険・通信・物流など、大手企業のプロジェクトに携われる
・200種類以上の自社プロダクトや独自技術を活用し、幅広い開発・提案に挑戦できる
・上流工程、開発、PM、自社プロダクト開発など、志向に合わせてキャリアを広げられる
■ キャリアモデル
・作業面
システムエンジニア → 上級システムエンジニア → セールスエンジニア
・業務管理面
作業者 → 業務担当 → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ
→ プロダクトマネージャ
→ ITサービスマネージャ
■ 開発環境
・システム環境
言語：PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript、Java、Kotlin
OS：Linux系
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
クラウド：AWS、GCP
フレームワーク：CakePHP、Django
・業務環境
グループウェア：Redmine、Teams、Slackなど
ツール： Git、SVNなど
応募資格
■ 必須スキル・経験
・Web系システムの開発または運用保守の実務経験2年以上
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■ 休日休暇
年間休日120～125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（入社3ヶ月後に付与、半休取得も可）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
■ 待遇面
・通勤手当(月額5万円まで支給)
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・給与改定 年1～2回（高い昇給制度あり）
■ 福利厚生
・各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、生命）
└関東ITソフトウェア健康保険
（保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり）
・定期健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助金
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度
・コーヒーマシン利用
・各種研修制度（配属先により内容は異なります）
- eラーニング研修
- 自社サービス／プロダクト研修
- ロールプレイング研修
- ナレッジ共有会
- ITトレンド共有会
- メンター制度 など