【💻週1回リモート可 ✕ 土日祝休み🏖️】戦略・人事コンサルタント/年収500万円〜1000万円・年間休日120日・転勤なし・新宿駅徒歩5分|J26621-2758
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
給与:500万円〜1000万円
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
仕事内容
【仕事内容】
サービス業の経営課題に対し、戦略面と人事・組織面の両方から解決策を設計するコンサルタントです。顧客への提案からプロジェクトのディレクション、進行管理まで担当します。
支援対象は、飲食・小売をはじめとする幅広いサービス業の企業です。経営課題や人材・組織課題をヒアリングし、課題に応じたコンサルティングサービスを提案します。
戦略領域では中期経営計画、M&A、マーケティング、新規事業開発などを扱います。人事領域では評価制度、教育制度、組織変革の設計に関わり、顧客ヒアリング、データ分析、提案資料作成まで一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:クライアント企業の経営課題や人事・組織課題を把握し、プロジェクトテーマを整理する
・設計する:必要な情報を収集するため、顧客へのインタビュー内容や進め方を組み立てる
・分析する:顧客データや市場環境を整理し、課題の背景や改善に向けたインサイトを抽出する
・立案する:市場環境分析やSWOT分析をもとに、競争戦略や中期経営計画などの方針を組み立てる
・構築する:人材評価や教育に関する課題に対し、評価制度や教育制度、組織変革の仕組みを設計する
・提案する:分析結果や解決策をプレゼンテーション資料にまとめ、クライアントへ提示する
・推進する:受注した各種コンサルティングプロジェクトのディレクションと進行管理を担う
・開拓する:プロジェクト受注に向けて営業活動を行い、顧客ニーズに応じたサービスを提案する
戦略コンサルティングと人事コンサルティングの双方を扱い、課題把握から分析、解決策の設計、提案、プロジェクト推進まで関わります。営業や研修講師、社外の専門家とも連携しながら、顧客ごとの課題に応じてプロジェクトを進めます。
【このポジションの特徴】
・飲食・小売を中心としたサービス業の企業を支援
・東京・大阪・福岡を合わせて約10名のコンサルティング部門
・営業や研修講師と連携して顧客課題を解決
・人事制度に加えて戦略コンサルティング領域まで担当
・宿泊を伴う出張が発生する場合あり
これまでの人事制度支援に加え、中期経営計画、新規事業開発、マーケティング、海外進出、M&Aなどへ支援領域を広げています。サービス業の現場に根差した人材育成の知見と、経営戦略の支援を組み合わせてプロジェクトを進めるポジションです。
【研修制度】
・入社後オンボーディング支援
・キャリア支援プログラム
・幹部育成研修、階層別研修
入社後はオンボーディング支援を受けながら、配属先のコンサルティング部で業務に入ります。社内では1on1MTGやキャリア支援プログラムに加え、幹部育成研修や階層別研修も用意されています。
【入社後のキャリアパス】
・アソシエイトまたはコンサルタントとしてプロジェクトを担当
・戦略領域と人事・組織領域のコンサルティングに関与
・中長期的にコンサルティング部の中核として組織成長を牽引
・HRおよびサービス業界への知見を活かした社外発信や業界貢献
入社後はアソシエイトまたはコンサルタントとして、顧客への提案とプロジェクト推進を担います。中長期的にはコンサルティング部の中核として組織全体の成長を牽引し、HRやサービス業界の発展に関わる役割も目指せます。
【ポジションのアピールポイント】
【能⼒を最⼤化できる理想的な環境】
トップマネジメントとの距離が近く 、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。
【キャリア機会】
短期的にはアソシエイト/コンサルタントとして、直接的に事業成果を創出しつつ、顧客への影響力を発揮するチャンスがありますが、中長期的にも、コンサルティング部の中核として組織全体の成長を牽引することに加えて、HRおよびサービス業界のオピニオンリーダーとして、業界全体の発展に貢献することが可能です。
【魅力的なメンバー】
新社長の鬼武は、メーカー、金融、コンサル、ITなどの日本を代表する企業において、社会課題×新規事業に長年従事してきたスペシャリストです。鬼武を筆頭に、AIや人材開発など各分野のトップランナーが集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。
応募資格
【必須条件】
・4年制大学卒以上、または同等の理解力や教養をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業やコンサルタントなど、顧客企業に対する提案・課題解決を行うクライアントワーク経験
・事業会社の経営企画・マーケティングなど、戦略部門での業務経験
【歓迎条件】
・MBAまたは中小企業診断士の資格
・社内外を問わず、プロジェクトマネジメントに携わった経験
・Excel、SQL、Pythonなどを用いたデータ分析スキル
・事業戦略の立案・実行経験
・サービス業向けの営業またはコンサルティング経験
【求める人物像】
顧客へのヒアリングやデータ分析をもとに経営課題を整理し、課題に応じた提案やプロジェクト推進まで関われる方を想定しています。サービス業の経営課題は企業ごとに異なるため、既存の提案だけでなく、必要に応じて新たなコンサルティングサービスを組み立てる働き方が求められます。
人事制度や教育制度に加え、中期経営計画、新規事業開発、マーケティング、M&Aなどへ支援領域を広げているため、変化する事業テーマを学びながら顧客の成果と数字に向き合える方に適したポジションです。