《★🌟【山梨/土木施工管理】シニア・ベテラン層歓迎☆》♦若手技術者を育てる指導・管理役◎トンネル新設や公共工事など安定案件多数★業務用車両貸与＆資格手当月5万円など厚待遇でお迎えします！🏢☆彡
山英建設株式会社
給与：300万円〜680万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地詳細
山梨本社および会社が認めた就業場所
【山梨本社】
山梨県都留市法能宮原中野2504
仕事内容
仕事内容
⭐1971年の設立以来、半世紀以上にわたり山梨県内を中心に、
神奈川県や東京都でもトンネル新設や砂防堰堤工事など
幅広いインフラ整備を展開している山英建設株式会社です。
下水道シールド工事やダム工事といった大規模なものから、
公共施設の建築、園内整備、商業店舗の外構工事まで多種多様な施工実績を誇ります。
多角的な事業展開と最新のICT施工への移行を積極的に進め、
地域密着でありながら景気に左右されない安定した売上を維持し続けている総合建設会社です。🌈✨
■仕事内容について
＜工事対象・プロジェクト＞
山梨県内（都留市等）、神奈川県、東京都における公共工事および民間建築プロジェクト
（国道トンネル新設、山梨リニア実験線補強工事、道路修繕、造成工事、公共施設の建築主体工事など）
＜業務種類＞
弊社請負工事現場における土木施工管理業務全般、施工計画の立案・実行、安全管理の徹底、
資材の手配・調整、若手技術者への指導・育成・技術伝承、報告書作成や資料整理、その他付随する業務
＼業務内容／
――――――――――――――
公共工事の現場管理業務を統括していただくとともに、
次世代を担う若手技術者の指導・育成をお任せします。
これまでに培ってきた確かな実務経験や高い専門知見をフルに発揮し、
現場の安全性と品質を確保しながらプロジェクトを円滑にサポートするポジションです。
年齢や体力的な負担を最大限考慮し、お任せする現場は身体的な負担が少ないものを厳選するほか、
報告書作成や資料整理などのデスクワークを織り交ぜながら
ご自身のペースで無理なく業務を進めていただけます。
・現場管理および施工計画：
ベテランとしての知見をもとに、公共工事における施工計画の立案と実行、
安全管理の徹底、資材の手配や進行の調整を主導します。
・技術伝承と若手育成：
現場での円滑なコミュニケーションを通じて、若手技術者へ確かな施工管理のノウハウを伝授し、
次世代のリーダー育成に貢献していただきます。
・報告書作成および資料整理：
工事進行に伴う報告書の作成や各種資料の整理をサポートし、
組織体制の強化と円滑なプロジェクト推進を支えます。
＼職場環境と働きやすさ／
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◇土日休みに加え、GW、お盆、年末年始の長期休暇もしっかりと整備されています。
残業はほとんど発生しないため、プライベートな時間や生活リズムを大切にしながら、
無理のない範囲で勤務が可能です。
◇長く安心してご活躍いただけるよう、1級資格手当（月額50,000円）や子供手当のほか、
業務優秀表彰や工事成績表彰など、個人の頑張りや貢献度を正当に評価する制度が大変充実しています。
◇現場管理を行う技術者へは業務用車両（ガソリンカード・掛け放題携帯電話含む）を貸与。
出社後の乗り換えが不要なため、効率的かつ快適に日々の業務へ取り組めます。
応募資格
【必須条件】
・1級土木施工管理技士保有者
・普通自動車第一種運転免許
歓迎条件
【歓迎条件】
・コミュニケーション力がある方
┗多くの職人や協力会社と連携しながら工事を進めるため、
コミュニケーションが重要となります。
勤務時間
08:00〜17:00
休日休暇
土日休み／年間休日116日
休日詳細
【年間休日数：116日】
・完全週休二日制：土日休み
・GW
・お盆休暇
・年末年始休暇
【その他】
・年次有給休暇
・特別有給休暇（慶弔休暇など）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度・社員割引制度
諸手当
・子供手当：お子様（1人18歳まで)につき月額2万円を支給します。
・資格手当：
1級土木(建築)施工管理技士：月額50,000円
1級建設経理士(総合事務職)：月額30,000円
2級建設経理士(総合事務職)：月額10,000円
福利厚生詳細
〈福利厚生〉
・社会保険完備
・資格取得支援制度：
施⼯管理技⼠試験及び業務に必要な資格取得費⽤は全額会社負担
・奨学金返済支援制度：
経済的な負担を会社がサポートします。
・業務表彰制度：
業務優秀表彰(年2回)100,000円
工事成績表彰(年2回)100,000円～200,000円
安全表彰 (年1回)30,000円
・物価高へのサポート：
業務用車両、ガソリンカード等貸与（指定のガソリンスタンドで給油）
業務用車両は通勤利用可能です。
・携帯電話支給：掛け放題、データ通信10GB
・退職金制度（勤続1年以上）
・建設業退職金共済加入
〈定年制：65歳〉
・再雇用制度あり