※リモート可※【CTO候補（VPoE）】売上1,000億円を目指すHajimariの第2創業。Google出身CTOと共に技術組織を牽引◆HR領域を中心に事業を展開◆17億円資金調達完了／急成長Techベンチャー企業

株式会社Hajimari

給与：1000万円〜4000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【募集背景】
Hajimariは今、第2の創業期として「売上1,000億円」への挑戦を開始しています。1年前には、Googleにてエンジニアリングマネージャーを務めた岡田がCTOとして参画。
経営と技術の融合を強力に推進したことで、飛躍の土台は整いました。

ここからさらに、Atlas、AION、COMPASSといった新規プロダクトを次々と垂直立ち上げし、基幹事業もテクノロジーで再定義していくため、岡田のパートナーとして技術全般を統括する「CTO候補」を募集します。

直近では『TechFeed』買収により国内屈指の技術者である白石俊平氏も合流。世界基準の知見とトップクラスの技術発信力が集結する環境で、開発組織を100〜200名規模へとスケールさせるテックリーダーを求めています。

【お任せしたい業務】
・技術戦略の策定・実行：全社および各事業における技術選定、アーキテクチャ設計の監督。
・VPoE/エンジニアリングマネジメント：年間数十名規模で拡大する組織の採用・評価・育成スキームの構築。
・新規プロダクトの高速立ち上げ：ビジネスサイドの構想をテクノロジーで具現化し、爆速でPMF（プロダクトマーケットフィット）まで導く。
・テックブランディングの推進：白石氏等と連携し、TechFeed等の資産を活かして、国内トップクラスのエンジニアが集まる技術広報戦略を牽引。
・TUKURUS事業の技術支援：クライアントのDX支援における技術水準の担保と、所属エンジニアの市場価値向上。

応募資格

・Webプロダクトの多角的な開発・運用経験（自らコードを書き、複雑なビジネスロジックを支えた経験）
・20名以上のエンジニア組織マネジメント経験（採用、育成、評価、文化醸成を主導した実績）
・ビジネスサイドとの高度な合意形成能力（経営指標・P/Lを理解し、技術を事業価値に変換できる力）
・「技術×ビジネス」の接続能力（ビジネス上の難題を、シンプルな技術的解決策に落とし込む構造化能力）
・仕組み化によるスケール能力（数十名規模でも品質とスピードが両立する開発プロセスの設計力）