茨城・栃木・群馬・埼玉 【特例】オープンポジション ～あなたの熱意・意欲を最大限に評価！！！～
株式会社横尾材木店
給与：250万円〜300万円
雇用形態：正社員
勤務地：(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】土地仕入職(5)【正社員】用地開発職(6)【正社員】インサイドセールス《新設部門》(7)【正社員】営業アシスタント（事務）
茨城、栃木、群馬、埼玉
備考：本社含む各店舗 ※店舗住所の詳細は、同社HP参照
■埼玉／本庄・熊谷・北本
■群馬／高崎・太田
■栃木／宇都宮
■茨城／つくば・古河
※応募職種により異なります。
入社後に配属先が決まります。（希望のお住まいを考慮して決定します。）
仕事内容
■募集概要
＜職種＞
(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】土地仕入職(5)【正社員】用地開発職(6)【正社員】インサイドセールス《新設部門》(7)【正社員】営業アシスタント（事務）
＜仕事内容＞
(1)【正社員】営業
同社にお越しになられたり、お問い合わせいただいたお客様へ理想の住まいづくりの御提案や実現に向けてのサポートを行います。
(2)【正社員】施工管理
具体的な住まいづくりの工事責任者として、現場の工程管理や安全管理を担当、 チームをまとめてお客様の夢を形にします。
(3)【正社員】設計
様々な住宅の設計を担当、自分の色を出しながらもお客様に満足していただく住宅づくりを行います。
(4)【正社員】土地仕入職
住宅づくりのスタート「土地の仕入」に関する業務を行います。
(5)【正社員】用地開発職
造成工事に関する業務等を行います。
(6)【正社員】インサイドセールス《新設部門》
【インセンティブあり】問い合わせをいただいたお客様へお電話にてヒアリング・アポイント取得を行います。成果に応じてインセンティブも付く、営業をサポートする仕事です。
(7)【正社員】営業アシスタント（事務）
電話応対・ご来場いただいたお客様への来客対応などのサポートに合わせて、住宅購入後のお客様へ「万が一の事態への備え」として火災保険のご提案や、契約後のお客様の事務続きの代行等を行っていただきます。
＜職種・仕事内容の詳細＞
■営業
主に同社の分譲住宅、お客様のご要望にきめ細かくお応えする注文住宅の営業を担当してください。 お客様が住まいに求めるものは多種多様。ライフスタイル、ライフプランをしっかりお聞きし、お客様が理想の住宅を手に入れるまでナビゲーターとしての役割を果たします。
■施工管理
分譲住宅、注文住宅などの工程管理、安全管理、品質管理を担います。協力会社さんとの付き合いも多く、大勢のスタッフを束ねながら、一つの住宅を作りあげていきます。1棟完成させた時の充実感、喜びはほかでは味わうことができません。
■設計
分譲住宅をメインに数多くの木造住宅の設計を担当していただきます。横尾材木店の建物は一棟一棟がデザインにこだわった建物です。横並びで同じ建物が並ぶということはありません。自分の色を出しつつお客様に満足していただける住宅を設計します。
■土地仕入職
住宅づくりの始まりは「土地の仕入」から始まります。住宅を作る為には、建てる場所が必要不可欠です。土地仕入職では、分譲用の土地仕入を主にしていただきます。土地の情報収集・調査、交渉などをしていただきます。
■用地開発職
用地開発職では土地の造成施工に関する業務を行います。人が住める土地にする為には整地や地盤改良をする造成工事を行わないといけません。用地開発職では造成工事をする業者との打ち合わせ・発注を行います。その他にも現場管理や調査関係の仕事があります。
■インサイドセールス
お問い合わせをいただいたお客様へお電話にてヒアリング・アポイント取得を行う仕事です。アポイント取得後は営業スタッフへ引継ぎます。成果に応じてインセンティブも付く、営業をサポートする仕事です。
応募資格
(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(4)【正社員】土地仕入職(5)【正社員】用地開発職(6)【正社員】インサイドセールス《新設部門》(7)【正社員】営業アシスタント（事務）
短大/専門/大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】設計
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務時間
10:00〜19:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
その他／年間休日115日
(1)【正社員】営業(3)【正社員】設計(6)【正社員】インサイドセールス《新設部門》(7)【正社員】営業アシスタント（事務）
週休2日制（火曜・水曜）
※各月の休日数は会社カレンダーによる
年間休日：115日
有給休暇：10日
※入社6ヶ月後の付与日数
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】施工管理(5)【正社員】用地開発職
週休2日制（土曜・日曜）
※各月の休日数は会社カレンダーによる
年間休日：115日
有給休暇：10日
※入社6ヶ月後の付与日数
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
(4)【正社員】土地仕入職
週休2日制（水曜・日曜）
※各月の休日数は会社カレンダーによる
年間休日：115日
有給休暇：10日
※入社6ヶ月後の付与日数
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当
その他福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度
研修制度：職種共通 研修制度有
■自己啓発支援
あり：会社指定の講習申込の割引・費用立替、資格取得費用一部支援
■メンター制度
あり：【入社1～2年目対象】
～制度ができた背景～
入社してくれた新卒には、一人も辞めないでほしい。
そんな役員の一声から新人フォローを手厚くしています。
～制 度 内 容～
メンター（先輩社員）と毎月カジュアル面談を実施します。
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