【機械設備工事の工事監理＠東京都千代田区】年収450～600万円／プライム上場・福田組G／年休125日・転勤なし
福田リニューアル株式会社
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区九段北３丁目２－４ メヂカルフレンドビル ３Ｆ
仕事内容
【主な業務】
（現地調査から工事監理まで一貫して担当）
技術本部の一員として、設備工事に関するプロジェクトを一貫して担当していただきます。
単なる現場監理だけではなく、現地調査・設計・積算・お客様への提案・工事監理まで幅広い業務に携わるため、施工管理としてワンランク上のスキルを身につけられる環境です。
（担当する案件）
担当する案件は、商業施設・テナントビル・ホテル・物流倉庫など、多彩な建物の設備工事です。
当社ではリニューアル工事が約9割を占めており、既存建物の価値を高める改修工事を中心に、新築工事にも携わっています。
建物ごとに異なる課題やニーズに向き合いながら、最適な設備計画を提案・実現していきます。
（具体的な仕事内容）
・現地調査・設備状況の確認
・設備工事の設計・積算
・お客様への工事内容・設備改善の提案
・施工スケジュール・品質・安全・工程管理
・協力会社との打ち合わせ・調整
・工事完了後の確認・引き渡し
（担当案件・働き方）
・工期は数日～2〜3か月程度
・2～3案件を並行して担当（月間合計10件程度）
・担当エリアは関東が中心
・年に数回、全国への出張の可能性あり
・案件によって夜間工事がありますが、事前にスケジュール調整が可能です
（総合リニューアル会社ならではの幅広い技術）
当社は建物の総合リニューアル会社として、
・内装・外装リニューアル
・耐震補強工事
・設備増設工事
・空調・衛生設備工事
・OA化対応
・照明・色彩計画の見直し
など、建物の価値向上につながる幅広い工事を手掛けています。
多様な案件を経験できるため、設備技術者として着実にスキルアップできます。
（この仕事の魅力①｜プロジェクト全体に携われる）
現場監理だけではなく、現地調査・設計・積算・提案・工事監理まで一貫して担当できます。
「工事を管理する」だけではなく、お客様への提案力や課題解決力も身につき、設備技術者として市場価値を高められる環境です。
また、電気設備の経験者は機械設備の知識も習得でき、専門領域を広げながらマルチに活躍できます。
（この仕事の魅力②｜安心して成長できる環境）
中途入社社員が約8割を占めており、新しく入社した方へのサポート体制が充実しています。
役員との距離も近く、部署の垣根がないフラットな社風のため、相談しやすく、若手の意見も積極的に取り入れる風土があります。
将来的にはチームリーダーや後輩育成など、組織の中核として活躍することも期待されています。
（この仕事の魅力③｜働きやすさも大切にしています）
建設業界の働き方改革を積極的に進めています。
・年間休日125日
・土日祝休み
・月平均残業30時間程度
・Teamsを活用した会議やWeb申請によるDX推進
・勤怠を適正管理し、休日出勤時は振替休日を確実に取得
業務効率化を進めながら、メリハリをつけて長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
（将来性・募集背景）
当社は1996年の設立以来、リニューアル専門会社として安定した経営を続けています。
約2,000社の顧客基盤に加え、東証プライム上場「株式会社福田組」グループという安定した経営基盤があり、継続的に多くの案件を受注しています。
今回は次世代を担う人材の育成を目的とした増員募集です。
安定企業で腰を据えて技術を磨き、将来的にはリーダーとして活躍したい方に最適な環境です。
応募資格
機械・設備の施工管理経験
★電気設備からのキャリアチェンジも歓迎！
★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！
★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）・祝日
◆休日出勤が発生した場合は振休取得可
◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）
◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・退職金制度・資格取得制度
【福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。
＜その他補足＞
・団体生命保険
・健康診断
・慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
・育児・介護休業
・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有）
・各種表彰制度
・更衣室（男女）完備
・オフィスグリコ設置
・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
・各社員防災セット配布