【🔰未経験歓迎 ✕ 上場企業⭐】ITエンジニア／研修2〜3ヶ月・年間休日126日・土日祝休み・住宅手当あり・賞与年2回|J26621-1216

株式会社アルトナー

給与：410万円〜609万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
◼️ワイドバリューグループ（設計開発領域）
経験者はエリア限定、もしくは自宅通勤圏内での採用が可能。ただし、選考結果によります。
未経験の場合は基本エリアフリーでのご案内ですが、ポテンシャルにより南関東等のエリア限定も可能。
◼️ハイバリューグループ（研究開発領域）
全国勤務（横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先）
※三大都市圏の就業が93％。中でも関東の就業率が65％以上あり、関東を希望する方の配属が叶う可能性は高いです。
★一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験することが重要だと考えています。
★営業担当と面談のうえ、配属先を決定していきます。
★入社後の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。

▼リモートワーク
・一部リモート
・リモート勤務はプロジェクト先により実施あり。

▼転勤に関して
・転勤有無：無し

▼就業場所の変更範囲
横浜・宇都宮・名古屋・大阪の各事業所管内の顧客企業

仕事内容

【仕事内容】
ソフトウェアエンジニアとして、企業の業務を支えるシステムや自動車・ロボットなどを動かす制御ソフトウェアの開発に携わる仕事です。顧客企業の製品開発や業務システム開発を支えるため、設計から実装、テストまでの工程を担当します。
支援対象は、自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの分野に関わる大手企業です。顧客企業の開発プロジェクトに参画し、製品やサービスに必要なソフトウェア開発を行います。
扱う領域は、企業向け業務系ソフトウェア、自動車や産業機器などの制御ソフトウェア、物理現象を再現するモデルベース開発です。適性に応じて、要件整理、設計、開発、実装、テスト、シミュレーションなどの業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・開発する：顧客管理システムや会計システムなどの業務系ソフトウェアを開発する
・設計する：ソフトウェアの仕様や設計方針に沿って設計書を作成する
・実装する：Webアプリケーションや業務システムのプログラム開発を行う
・検証する：開発したソフトウェアや制御機能の動作確認、テストを行う
・制御する：自動車やロボット、産業機器などを動かす制御ソフトウェアを開発する
・再現する：自動車の挙動や走行環境などを仮想空間上でシミュレーションする
・改修する：既存システムや既存機能の改善・変更対応を行う
配属後は、ハイバリューグループまたはワイドバリューグループで、ソフトウェア開発に関する業務を担当します。適性に応じて、情報管理系システム、組み込み制御、モデルベース開発のいずれかの領域に携わります。
【このポジションの特徴】
・研究開発領域または設計開発領域を担当
・自動車、医療機器、産業機器などの開発案件に参画
・大手企業の開発プロジェクトに携わる
・未経験からソフトウェア開発職として採用
ハイバリューグループでは次世代製品や新技術に関する研究開発領域を担当し、ワイドバリューグループでは製品の設計・実装を中心とした開発領域を担当します。選考結果に応じて配属グループが決定されます。
【研修制度】
・入社後2〜3ヶ月程度の対面研修
・一般研修と技術研修を実施
・配属前にカスタマイズ研修を実施
入社後は、ビジネスマナーを学ぶ一般研修と、ソフト・機械・電気領域に分かれた基礎研修を実施します。研修後は面談を通じて勤務地や仕事内容の希望を確認し、配属先決定に向けた準備を行います。
【入社後のキャリアパス】
・ハイバリューグループとワイドバリューグループ間で異動可能
・顧客企業の開発プロジェクトで担当領域を広げる
・研修担当や採用・営業担当としてエンジニアを支える役割も選択可能
・転職支援制度によるメーカーや地元企業への転籍支援
入社後は、担当するプロジェクトを通じてソフトウェア開発に関する知識や専門性を高めていきます。希望に応じてグループ異動や、エンジニア以外の社内業務に関わるキャリアもあります。
【1日の業務イメージ】
・9:00｜出社・進捗確認
・10:00｜設計・検討作業
・13:00｜開発・実装作業
・16:00｜テスト・検証
・18:00｜共有・振り返り
設計・開発・テストなどの工程を進めながら、チーム内で進捗共有や振り返りを行います。担当するプロジェクトや業務領域により、具体的な作業内容は異なります。
【仕事を通じて得られるスキル】
エンジニアとして、幅広い知識と担当するプロジェクトに関連する高い専門性を得られます。
何件かのプロジェクトを経験することにより、特定の業界や企業に依存しない、エンジニアとしての対応力を身につけられます。
【ポジションのアピールポイント】
未経験歓迎。
理工系の大学を卒業したけど、営業職など畑違いの仕事をしている。
でもやっぱりエンジニアになりたい。
このような人材をしっかり自社の教育・研修で育成のうえ、
将来は市場価値の高いエンジニアへとステップアップしていただきます。

応募資格

【必須条件】
・高専・大学・大学院（修士・博士）卒の方
・理系／理工系出身の方
・20歳〜28歳までの方
【歓迎条件】
・英語に抵抗がない方
・ソフトウェア、電気・電子、機械などの技術領域に関する知識を活かしたい方
・営業、生産技術、品質保証、保守・運用など異なる職種からエンジニアを目指している方
【求める人物像】
理工系で学んだ知識を活かし、ソフトウェア開発や制御ソフトウェア開発などの技術領域に取り組みたい方を想定しています。研修後は顧客企業のプロジェクトに配属され、設計・開発・テストなどの業務を担当するため、新しい技術や業務知識を学びながら取り組める方に向いています。
担当するプロジェクトに応じて、業務系ソフトウェアや組み込みソフトウェア、モデルベース開発など幅広い領域に関わるため、専門性を高めながらエンジニアとしてキャリア形成したい方に適した環境です。

勤務時間

08:45〜17:30（平均残業残業なし）

休日休暇

土日祝休み／年間休日126日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度
・寮制度（研修中）
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・資格取得援助制度
・勤務地限定制度
・労働組合（ユニオンショップ）
・メンタルヘルスケア
・教育制度（キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修等）
・育児・介護休業制度
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（月2万円〜5.5万円 ※住居地による）
・家族手当（配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円）
・役職手当
・業務資格手当（ITパスポート4千円/月、TOEIC600点5千円/月など）
・残業手当（全額支給、サービス残業なし）
・付加賃金手当（自身の契約単価により給与が変動）
・転居を伴う異動時は一時金支給あり
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回
・給与は前職の経験や能力を考慮して決定
・未経験者は研修期間中の給与が月給196,000円（概ね2〜3ヶ月程度）
・固定残業代なし
▼休日・休暇制度
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年次有給休暇
・半日有給休暇
・入社時に有給休暇付与
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・ポイント有給休暇制度（未消化有給休暇のポイント化）