【東証グロース上場／リモート＆フルフレックス】大注目の急成長ウェルネスブランド『TENTIAL』で、アスリート向けコンディショニングプログラムの「企画・指導」を募集！ターゲットは『アスリートへの指導経験』と『企画・進行管理スキル』を持つ方。スポーツトレーナーやコーチ経験者が対象です（元アスリートでなくてもOK）。年休125日・土日祝休。不規則な働き方に悩むスポーツ業界出身者へ、ビジネスサイドへのキャリアアップと圧倒的な働きやすさを武器に強く提案できる希少求人です！(63881)
株式会社TENTIAL
給与：420万円〜667万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■お任せしたい役割
アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務
アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行
プロジェクトマネジメント業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■魅力・やりがい
アスリートの課題に真摯に向き合い、コンディショニングを直接サポートすることができる。
裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。
応募資格
＜必須要件＞
・アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる
※必ずしも、元アスリートである必要はありません
・アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
・アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある。
・最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力
・プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
・課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力
＜歓迎要件＞
・アスリートとしての活動経験がある、もしくは現在もアスリート活動をしている。
・健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
・データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。