【27卒限定／新卒採用】プライム案件100%の独立系SIerエンジニア職／株式会社ピーアンドアイ（P&I）／研修期間1年／地方出身75%で上京組安心／年間休日128日／男女比5:5フラットな社風／転勤なし／住宅手当・資格手当充実／文理不問／ハイブリッドワーク導入／GMARCH以上歓迎・理系81%実績／1人を10人で10年かけて育てる育成制度／最終面接その場通知のスピード選考
株式会社ピーアンドアイ
給与：305万円〜330万円
雇用形態：正社員
勤務地：【東京本社】
東京都港区虎ノ門1丁目1-12 虎ノ門ビル4F
※〒105-0003
※登記：港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル10F
【関西オフィス】
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋2F
【勤務スタイル】
自社内勤務・ハイブリッドワーク
【初期配属】
基本的に東京（関西枠3名はほぼ埋まり）
※27卒採用15名・東京6-7名・関西3名
【転勤】
なし
【勤務地の変更範囲】会社の定める事業所
仕事内容
◆27卒限定 新卒エンジニア採用（未経験OK・プライム案件100%）◆
株式会社ピーアンドアイ（P&I）で未経験から最上流のITコンサルタントを目指すキャリアをスタート。ほぼ100%がプライム（直請け）案件で、お客様と直接対話しながら開発できる独立系SIerです。
【キャリアステップ】
■STEP1：プログラマ（PG）
まずはここから！設計書に基づいたプログラミング・テスト業務を担当。先輩社員の指導のもと、開発の基礎体力を身につける。
■STEP2：システムエンジニア（SE）
詳細な仕様を設計書に落とし込んだり、メンバーへの指示出しや進捗管理を実施。早ければ入社3〜4年目からプロジェクトチームのリーダーとして活躍。
■STEP3：システムコンサルタント（PM）
開発の最上流工程を担当。お客様と直接対話し「何に困っているのか」「どんなシステムが必要か」をヒアリング（要件定義）。プロジェクト全体の責任者として、チームを成功に導く。
【主なプロジェクト】
■メディア：テレビ局の放送運行システム、楽曲著作権管理システム
■製造：大手自動車メーカーの生産管理・物流管理システム
■医療：臨床検査システム、電子カルテ関連システム
■金融：銀行・証券会社の基幹システム
【独立系SIerの強み】
親会社や特定のメーカー系列に属さない独立系。「親会社の製品を使わなければならない」といった制約が一切なく、お客様にとって本当に良い技術・製品をフラットな目線で選定・提案できる。
【フルスタック能力】
要件定義（コンサルティング）から設計、製造、テスト、運用まで、プロジェクトの全工程を自社で一貫して担当。システム開発のすべてを理解し、コントロールできる真の技術者へと成長できる環境。
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
応募資格
【応募必須要件】
・偏差値目安：60～65以上
・学校層目安：GMARCH以上
(地方国公立の学生様がメインターゲットでございます。)
・外国籍：27卒については受け入れ不可
・文理：不問
・プログラミング経験：不問
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日128日
■年間休日128日（昨年実績）
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇（年間20日）
■フレックス休暇（年間4日）
■各種特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
【有給取得実績】
平均有給取得日数14日/年
※年間24日中（年次有給休暇20日＋フレックス休暇4日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
【諸手当】
■通勤手当（月50,000円まで）
■家族手当（当社規定に基づき、扶養者1名につき月1〜2万円を支給）
■資格手当
■職能手当
【社会保険】
■雇用保険
■健康保険
■労災保険
■厚生年金
【その他制度】
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■カフェテリアプラン（年間10万円支給・自己研鑽や在宅勤務環境整備に使用可能）
■サークル活動
■奨学金手当
■資格取得祝い金制度
【教育制度】
■研修期間1年（手厚い新卒育成）
■1人を10人で10年かけて育てる育成コンセプト
■月1回の求職者フォローミーティング
【働き方】
■ハイブリッドワーク導入
■1年目は週1回の成長デー（出社）
■フレックスタイム制