【セールスマーケティング】／転勤なし／年間休日120日以上／完全週休2日制／リモートワーク可◎／コンサルタント職
株式会社Growth DX（旧:株式会社Timo）
給与：400万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
Growth DXはBtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開しております。
・セールスマーケコンサルティング事業
・ビジネスマッチングサービス「Meet Hub」開発提供
・日程調整×ヒアリングDX SaaS「ポントミ」開発提供
【仕事内容】
主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。
クライアントワーク（週次のミーティング、追加提案、要件整理、資料作成等）とアソシエイトのマネジメント（教育全般等）をご担当いただきます。
【業務内容】
セールスコンサルティング事業部でのコンサルタント業務となります。
コンサルタント（チームリーダー）と、3〜5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、3〜5つのプロジェクトを担当します。
具体的には、下記の通りです。
■クライアント向け
- キックオフミーティング準備＋実施
→ご支援要件の深堀り、内容の調整、KPIへの落とし込み、スケジュール設定など
- 週次定例ミーティング準備＋実施
→週次の進捗を定量・定性で報告
- その他コミュニケーション
→主にSlackを用いて顧客とのコミュニケーションを実施
■社内向け
- 朝礼終礼
→アソシエイトとのコミュニケーション
- 教育
→ロープレ等を通じて実施
- 1on1等の人事評価に関わる業務
→アソシエイトのOKRの設定から1on1等の進捗管理
- 社内提案
→事業部がよりよくなるための提案
【仕事の魅力】
様々な会社の0→1、1→10フェーズに携わっていただくことができます。
クライアント様へのコンサルタント業務を通して、様々な業界を対象にした様々なプロダクトを様々な施策でスケールさせることを考え、実行し、経験いただくことが可能です。
それにより、会社のネームバリューや業界向けの慣れなどに依存することなく、自身の知見とスキルによる結果を出していくことができるようになります。
【コンサルタント職のキャリアステップ】
■1年目
- 3〜5名のアソシエイトのマネジメントをキャッチアップ
- 5〜8社の事業開発業務（コンサルタント業務）をキャッチアップ
- BtoBセールスマーケ全般におけるリテラシー強化
■2年目
- コンサルタント or チームリーダー（アソシエイトの中の等級3のレイヤー）を1〜3名マネジメント
→管掌範囲組織を10名以上に引き上げていただく。
- 10〜20社の事業開発業務の管掌
- アカウントDev業務（自社のコンサルティング案件の提案＋受注）
■3年目〜
下記の3通りのキャリアのいずれかを歩んでいただくことを予定しています。
- セールスコンサルティング事業部内での管掌範囲拡大
- アカウントDev業務へのコミットメント（自社のコンサルティング案件の提案＋受注）
- 自社の事業開発（新規事業立ち上げ等）
【仕事の魅力】
営業に関する幅広い知見を身に着けていただくことができることです。
業界：建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食～などと幅広いです。
規模：30名～100名規模、100名～300名規模、300名～1000名規模、1000名～と幅広いです。
業務範囲：IS、FS、CS、マーケと幅広いです。
上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見、を身に着けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指すことができます。
【弊社の強み】
1.セールスマーケ領域全般をご支援しているからこそ、各クライアント様に対して最適な施策の選定～実行のご支援が可能な点。（限られた選択肢の中で提案をする必要がない点。）
2.創業4年間で100社以上の実績があることで、類似の知見を転用してご支援をすることが可能な点。
3.事業会社（スタートアップ企業、上場企業）出身のコンサルタントが非常に多いことで、事業会社目線の戦略設計と事業成長の支援が可能な点。
競合となる会社の多くは、営業プロセスの一部を代行することが多い中で、
弊社は上流の施策の選定からご支援をすることが多い分、顧客の事業成長へ大きなインパクトを出すことが可能でございます。
【アソシエイト職のキャリアマップ】
■1年目
- 1~3 社の事業開発業務を経験
（マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験）
- ドキュメント能力のブラッシュアップ
（クライアント様向けのレポーティング等のサポート）
■ 2年目
- 事業開発業務のスペシャリストへステップアップ
（マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上）
- レポーティング業務の習得
（クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り）
■3年目〜
下記の2通りのキャリアのどちらかを歩んでいただきたく考えています。
- チームリーダーへのキャリアアップ
（1~3名のマネジメント業務と1~3プロジェクトのクライアントワーク）
- BM事業部のFSへのキャリアアップ
「Meet Hub」の受注を目的としたFS業務
■Growth DX社で目指していただきたいこと
Growth DX社は、様々な業界の様々なプロダクトを成長させる事業開発を経験いただきます。
そのため、プロダクトへの慣れや業界への慣れなどに起因する成果ではなく、純粋に個人のスキルセット、セールスマーケに関する知見に起因する成果のみがアウトプットされる環境です。
上記環境により、短期間で事業開発業務のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です。
弊社の業務を通して、皆様には「営業力」「戦略施策の知見」「クライアントワーク力」など様々な力を短期間で身につけ、弊社内で次のキャリアへ進んでいただきたいと考えています。
【社風/行動指針】
・誇れる仕事をする組織であること
・最速で最高な配慮ができる組織であること
・冷静に議論ができる組織であること
・タフに自己成長を目指す組織であること
・笑顔を創造する組織であること
応募資格
- 法人営業経験5年以上
- メンバーマネジメント経験（マネジメント対象の人数は問わない）