【東証グロース上場・リモート可】プロジェクト・マネジメント／ビザスクreport｜調査レポートを要件定義から納品まで／年収450〜700万
株式会社ビザスク
給与：450万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■ミッション
同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
■ビザスクreportとは
調査の時間や工数を確保できない企業の代わりに、調査パートナーがインタビューやデスクトップサーチを代行し、調査レポートを作成するサービスです。
エキスパートの知見と各プロダクトの価値を最大限に活かし、社内外問わず様々なミッションに挑戦するクライアントの意思決定のための調査支援を行うチームです。
提携している調査パートナー（調査のプロフェッショナル）や、社内の各プロダクト担当者（例：ビザスクinterview等）と連携しながら、クライアントへの提案から実査、アウトプット（レポート）、示唆出しまでのプロジェクト推進業務を担っていただきます。
■主な業務内容
・クライアントからの調査依頼に対する要件定義（案件獲得は基本的に顧客専任の営業が実施）
・調査パートナーと連携しての調査設計・提案
・案件デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント
・サービス提供後のフォローアップ・深耕提案
【その他】
・営業・マーケティング観点も含めたサービス利用拡大施策の検討
・オペレーション効率化に向けた施策の検討
・提携パートナーの開拓および活躍機会創出のための施策検討
■やりがい
・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発のための調査など）
・要件定義〜調査設計〜完了（調査結果の納品）まで一貫して顧客課題解決に携われる
・業務を通じて幅広い業界の知識を身につけられ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる
・まだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線
・サービスの成長にオペレーション構築／システム改善の両面で関与できる
■配属先情報
配属先：ナレッジプラットフォーム事業
・事業責任者
宮崎 雄
2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。2019年3月にCEO室長として同社へ参画し、現在はナレッジプラットフォーム事業責任者。
■将来的なキャリアパス
・マネジメント（管理職）
・他プロダクトのプロジェクトマネージャー
・事業開発（エンタープライズセールス）
・新サービスの企画／推進 など
＜業務範囲について＞
雇入れ直後：職務内容を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
＜就業場所について＞
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
応募資格
【必須】
・法人営業経験（2年以上）
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
・受け身にならず、最速で行動に移せる方
・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方
【歓迎】
・無形商材での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
・新規営業経験
・新規事業に関わる業務経験
・業務効率化やオペレーション改善の経験
【最終学歴】
大学卒・大学院卒
【年齢】
～39歳（経験マッチする方は40代前半まで可）
【転職回数】
不問（短期離職の多い方は理由による）
【外国籍】
可（日本語N1以上）