電気・電子エンジニア（北関東）_ESS事業部
ランスタッド株式会社
給与：400万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：クライアント先に準ずる
仕事内容
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
【プロジェクト例】
LSI、ASICなどの論理回路設計
医療機器の回路設計
半導体露光装置の回路設計
生産設備の電気制御、工程設計
スマート家電の電気設計 …など
応募資格
＜必須スキル＞
■電気・電子の設計/評価 ・ 開発を手がけた経験（目安：2年以上）
◆回路CAD(CR5000/CR8000)のご経験
◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！
＜歓迎スキル＞
・生産中止対応による電子部品の代替検討
・Auto-CAD/Brics-CAD（2次元）
・プリント基板評価経験
■設計経験
└アナログ/デジタル回路設計知識を活かした設計経験をお持ちの方
└ハードウェア制御の経験をお持ちの方
勤務時間
08:30〜17:30
休日休暇
土日祝休み
クライアント先の休日に準じて変更する場合があります（シフト制等）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【評価制度】
◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。
【キャリア支援制度】
◆社内公募制度
年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。
*2021年度実績