【💰賞与年2回 ✕ 土日祝休み🏖️】SEO担当／年収400万〜600万円・年間休日126日・残業20時間以内・転勤なし・面接2回|J26621-4688
株式会社STAYGOLD
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
『BRAND REVALUE』『BRING』などの自社リユースサービスへのWeb流入拡大を担うSEO担当です。SEO施策の立案から実行、効果分析まで一連の業務を担当します。
対象は、自社が展開するブランドリユース・総合リユース事業のWebサイトです。検索エンジンの仕組みやGoogle系ツールを活用し、SEO戦略の策定やKPI管理を行います。
コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当します。SEO担当は社内開発チームやデザイナーと連携し、企画・ディレクションを中心に施策全体を進行します。
【具体的な業務内容】
・立案する：Web流入拡大に向けたSEO戦略や具体的な施策を設計する
・設計する：SEO施策の進捗や成果を管理するためのKPIを設定する
・策定する：短期および中長期のSEO計画とスケジュールを組み立てる
・連携する：施策実行に向けて社内開発チームやデザイナーと調整する
・指示する：SEO施策の内容に沿って社内の専門チームへ制作・開発方針を伝える
・管理する：策定した計画やスケジュールに沿って施策の進捗を管理する
・分析する：実施したSEO施策の効果を確認し、次の施策検討につなげる
SEO施策の全体設計から実行管理、効果分析までを担当します。制作やコーディングを専門チームと分担しながら、SEO施策を企画・ディレクションする役割です。
【このポジションの特徴】
・SEOによるWeb流入拡大を目的とした増員採用
・各ブランドを2名体制で運営するための組織強化
・コンテンツ制作やコーディングは社内専門チームが担当
・SEO担当は企画・ディレクション業務を中心に担当
・経営層と近い距離で事業全体の動きを把握できる環境
SEO担当が制作実務をすべて担う体制ではなく、開発やデザインの専門チームと連携して施策を進めます。SEOを重要な領域として体制構築を進めており、施策の計画から進行管理まで関与します。
【研修制度】
・担当できる業務から開始し、徐々に業務範囲を拡大
・業務に関係する外部教育や研修の受講支援
・資格取得支援や社内勉強会の制度あり
入社時点ですべてのSEO業務を担うことは求められておらず、対応できる領域から担当しながら徐々に業務範囲を広げます。業務に関係する外部研修への参加支援や資格取得支援、社内勉強会も利用できます。
【入社後のキャリアパス】
・SEO施策の担当領域を徐々に拡大
・SEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーを想定
・SEO戦略の設計やメンバー育成にも関与
・実績や意欲に応じてマーケティング全体の戦略にも関与
まずはSEO施策の立案、進行管理、社内連携、効果分析などの担当範囲を広げていきます。その後はSEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーとして戦略設計やメンバー育成を担うことが期待されており、実績や意欲に応じて部門横断でマーケティング全体の戦略に関わる機会もあります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・SEOの基本的な知識・経験 1年以上
・検索エンジンの仕組みやアルゴリズム理解
・Google系ツールの基本的な知識・経験
・基礎的なWeb 技術に関する知識・経験
【社会人経験年数】
1年～29年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問