【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】法務／年間休日123日・転勤なし・10時始業・時差出勤制度あり|J26621-1943
ファインディ株式会社
給与：409万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
新規事業やサービス展開に伴う法的リスクを整理し、事業を進めるためのリーガルソリューションを提案する法務ポジションです。事業部門と連携しながら、リスクを抑えつつ新しい取り組みの実現を支援します。
支援対象は、新規サービスや既存事業を展開する社内の事業部門です。日常的な法律相談への対応や、事業実態を踏まえた契約・法務面からの提案を行います。
扱う領域は、契約法務、知財戦略、IPO準備、トラブル対応などです。新規事業立ち上げ時の法的リスク分析から、契約書作成・レビュー、社内ルール整備まで幅広く関与します。
【具体的な業務内容】
・分析する：新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスクを確認し、対応方針を検討する
・支援する：新規事業やサービスを実現するための法的スキーム構築を事業部門と連携して進める
・対応する：事業部門からの日常的な法律相談を受け、実現に向けた提案を行う
・作成する：主要な取引や提携に関する契約書を作成する
・確認する：取引や提携に関する契約内容をレビューする
・交渉する：主要な契約に関する交渉を支援する
・解決する：発生したトラブルや紛争の早期解決に向けた対応を行う
・策定する：トラブルの再発防止に向けた社内ルールを整備する
契約実務だけではなく、事業部門と連携して新しいサービスや取り組みを進めるための法務対応を担当します。少人数の法務組織の中で、契約、知財、IPO準備、トラブル対応などの業務に関わります。
【このポジションの特徴】
・法務組織は2名体制で業務を担当
・契約法務や知財戦略など幅広い領域を担当
・AIを含む最先端技術を用いた事業に関与
・IPO準備に伴う法務業務を経験
少人数体制のため、契約対応から事業立ち上げ時の法的支援まで複数領域の法務業務に携わるポジションです。新規サービスのローンチや既存事業の市場拡大に伴う法務課題への対応を行います。
【研修制度】
・未経験から法務職に挑戦可能
・実務を通じて法務業務を担当
入社後は、契約法務、事業部門からの法律相談対応、法的リスク分析などの業務に関わりながら、法務担当としての知識や実務経験を積んでいきます。
【入社後のキャリアパス】
・契約法務や事業法務領域を担当
・知財戦略やIPO準備に関わる業務を経験
・トラブル対応や社内ルール整備を担当
法務担当として、契約実務だけでなく、新規事業・サービス立ち上げ時の法的支援や事業成長に伴う法務課題への対応まで担当領域を広げていくポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
上場準備中の急成長スタートアップにて、法務としてキャリアを積んでいきたい方大歓迎です。
未経験からでも応募いただければ幸いです。
【社会人経験年数】
1年～10年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
2回まで
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
【その他の休日休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：プログラミング学習費用補助、ビジネス・テクノロジー研修、外部研修費補助あり
・その他福利厚生：通勤手当あり（交通費支給・上限あり）、厚生年金基金あり
▼その他待遇条件・手当
・給与補足：想定年収409万円〜750万円、想定月給341,526円〜615,384円、基本給253,233円〜455,284円
・固定残業代：月45時間分の固定残業手当88,293円〜160,100円を支給。超過分は追加支給
・賞与：実績に応じた賞与あり
・試用期間：3ヶ月。最大6ヶ月まで延長する場合あり
▼休日・休暇制度
・年間休日：123日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与。年間有給休暇は5日〜20日
・長期休暇：年末年始休暇あり
・特別休暇：会社規定による特別休暇あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇：制度あり