【🔰未経験歓迎 ✕ 資格手当あり🎁】法人営業／土日休み・年休120日・残業10h・転勤なし・表彰制度あり|J26621-0770
株式会社メディアステーション
給与：350万円〜490万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒984-0004
宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17
地下鉄東西線「荒井駅」徒歩9分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
変更なし
仕事内容
【仕事内容】
顧客企業のDX推進を支援し、ITツールや機器の導入提案を通じて業務効率化や情報環境の改善に関わる法人営業です。宮城県内の行政や企業に対して、課題のヒアリングから最適なソリューション提案まで担当します。
支援対象は、【もっと働きやすい会社にしたい】【紙やアナログ作業から卒業したい】【情報共有をスムーズにしてチーム力を高めたい】といった課題を抱える企業です。社内ネットワークの見直しや業務環境の改善に向けて、顧客ごとの課題に合わせた提案を行います。
扱う商材は、法人向けモバイル商材、SaaS商材、コンテンツ、PCやスマートフォンなどのIT機器です。ZoomなどのWeb会議ツールやLINE WORKS、クラウドサービスなども含め、顧客課題に応じたITソリューションを提案します。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：宮城県内の行政や企業から業務上の課題や改善ニーズを確認する
・提案する：顧客課題に合わせてITツールや機器を組み合わせたソリューションを提案する
・販売する：法人のお客さまへモバイル商材の提案や販売を行う
・提案する：法人領域へSaaS商材やコンテンツのソリューション営業を行う
・選定する：顧客課題に適した商品を探し、必要に応じてメーカーとの交渉を行う
・導入支援する：社内ネットワークやIT機器の導入に向けた提案を進める
顧客の業務内容や利用環境を確認し、課題に合わせたITサービスや機器を提案する営業です。新規・ルート両面の営業活動を通じて、顧客企業のデジタル化を支援します。
【このポジションの特徴】
・宮城県の行政や企業向けの法人営業
・新規営業とルート営業の両方を担当
・PCやスマホなど幅広いIT商材を提案
・ソリューション事業部への配属
顧客ごとに異なる業務課題に対して、単一の商品ではなく複数のIT商材やサービスを組み合わせて提案する営業スタイルです。ソリューション事業部には部長1名、40代男性2名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性3名が在籍しています。
【研修制度】
・研修あり
・資格取得支援あり
・実業務を通じた商品知識の習得
入社後は研修制度や実業務を通じて、法人向けITソリューション営業に必要な知識を身につけていきます。スマートフォンをはじめとした最新技術やITサービスに関する知識を深めながら、顧客への提案業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・メンバーとして法人営業を担当
・マネージャーとして営業組織を担当
・課長、部長へ役割を拡大
入社後はメンバーとして法人向けソリューション営業を担当し、メンバー、マネージャー、課長、部長というキャリアパスが設定されています。顧客への提案経験を積みながら、担当する役割を広げていきます。
【仕事を通じて得られるスキル】
・スマートフォンをはじめ最新技術に関する知識
・顧客折衝スキル
【ポジションのアピールポイント】
①トップセールスから直接指導を受けられる！
営業部を束ねる営業部長はソフトバンク全体で行われる「営業ロープレ大会」にて全国1位を獲得しています！
②土日休み＆平均残業10時間
基本的に土日祝の休みとなりますので、子育てと両立する営業マンも在籍中です
③社内表彰制度あり！
MEDIASTATIONの表彰式は年に2回。成果をしっかり評価しています！
応募資格
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・法人向けの提案営業経験がある方
・モバイル商材やIT機器、SaaS商材を扱った営業経験がある方
・顧客課題をヒアリングし、解決策を提案した経験がある方
・PC操作やITツールの利用経験がある方
【求める人物像】
顧客企業の業務課題を把握し、社内ネットワークの見直しやIT機器、SaaS商材などを活用した提案を進められる方を想定しています。お客様ごとに異なる課題に合わせて、必要な商材を検討しながら提案する業務のため、状況整理や提案内容の調整を丁寧に行える方に向いています。
新規・ルートの両面で法人顧客への営業活動を行うため、顧客との関係構築をしながら課題解決型の営業に取り組みたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・バースデー休暇あり
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・長期勤務報奨制度（勤続10年で10万円支給、連続5日休暇取得）
・結婚祝い金、出産祝い金
・企業主導型保育園制度
・端末貸与制度
・懇親会費用補助制度
・カムバック制度
・リファラル採用制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・研修制度
・資格取得支援制度
・社割制度
・社内ベンチャー制度
・シンプルなデザインであればネイル可
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・時間外手当あり
・ITパスポート資格手当（月額1万円）
・昇給あり、昇格あり（給与改定年2回）
・賞与あり（年2回）
・想定年収350万円〜490万円
・月給250,000円〜350,000円（基本給203,290円〜284,630円＋固定残業代）
・固定残業代（月30時間分／46,710円〜65,370円）を含む。超過分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・土日休み
・年次有給休暇（入社時付与）
・リフレッシュ休暇（年次有給休暇の最大10日連続取得）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇