【🏖️年間休日120日 ✕ 💻フレックス勤務】経理／IPO準備・連結決算・土日祝休・残業代1分単位支給・SaaS企業|J26621-1021
株式会社KiteRa
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
▼リモートワーク
・一部リモート
・・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社が定める場所
仕事内容
【仕事内容】
株式会社KiteRaが提供する社内規程SaaS「KiteRa」の事業成長を支える経理ポジションです。日常経理から決算、IPO準備に向けた経理財務基盤の整備まで、会社運営に必要な経理業務を担当します。
対象となるのは、社内規程の作成・管理業務を効率化するSaaSサービスを提供する株式会社KiteRaです。現在4,000社を超える企業に導入されているサービスの成長を、経理財務面から支える役割です。
経理財務グループに所属し、仕訳入力や決算関連業務、連結決算、税務業務、IPO準備業務など幅広い領域に関わります。CFO直下の組織で、事業拡大に伴う経理財務体制の構築を担当します。
【具体的な業務内容】
・処理する：仕訳入力、経費精算、振込対応などの日常経理業務を担当する
・対応する：月次・四半期・年次決算に関する業務を進める
・作成する：連結パッケージや連結財務諸表の作成に関わる
・進める：税務業務や税務対応を担当する
・整備する：IPO準備に向けた規程整備や内部統制構築を行う
・作成する：IPOに関連する開示書類の作成に携わる
・対応する：監査法人や証券会社とのやり取りを行う
・改善する：経理業務フローの構築や改善を進める
経理財務グループ内で、日常的な経理業務から決算、IPO準備に関わる業務まで担当します。経験や志向に応じて担当領域を決定し、連結決算や内部統制、開示関連業務などにも関わるポジションです。
【このポジションの特徴】
・CFO直下の経理財務グループで勤務
・経理財務グループは2名体制
・IPO準備や連結体制構築に関与
現在の経理財務グループはマネージャー1名、メンバー1名の体制です。日常業務の安定運用を行いながら、事業拡大や上場準備に向けた経理財務体制の整備を進めています。
【研修制度】
・業務理解とオンボーディングを目的とした試用期間を設定
・実務を通じて担当業務を習得
入社後は3ヶ月の試用期間を設け、業務理解とオンボーディングを進めます。試用期間中は原則在宅勤務不可となり、担当業務への理解を深めながら業務を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・日常経理から決算関連業務まで担当領域を広げる
・連結決算やIPO準備業務に関与する
・経理財務体制の構築や業務改善に携わる
入社後は経験や志向に合わせて、日常経理、決算、連結決算、税務、IPO準備などの経理財務領域を担当します。事業拡大に伴う経理財務体制の構築や業務フロー改善にも関わるポジションです。
【ポジションのアピールポイント】
■急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。
■IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。
■連結決算やIPO準備など、会社の成長を支える財務・ガバナンス基盤をイチから整えられるフェーズです。
応募資格
【必須条件】
・経理経験（目安：3年以上）
・月次・年次決算の実務経験
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・連結決算の実務経験
・上場企業での経理業務経験（特に開示関連業務）
・税務申告・税務対応の経験
・四半期／年次決算の取りまとめ経験
・IPO準備の実務経験（内部統制・開示資料作成・監査法人／証券会社対応など）
【求める人物像】
日常経理業務から決算、IPO準備に関わる業務まで幅広く担当するため、担当領域を整理しながら経理財務業務を進められる方を想定しています。経理財務グループはCFO直下の体制で、連結決算や業務フロー構築など会社の成長に伴う業務にも関わるポジションです。
既存業務の運用だけでなく、業務フローの改善や新しい仕組みづくりにも関わりたい方に向いています。関係部署や外部関係者と連携しながら、IPO準備やガバナンス体制の整備を進められる方を求めています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
・通勤手当（上限月額5万円）
・定期健康診断（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・書籍購入やセミナー参加の費用補助
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
・オフィスおかん利用可
・私服勤務可
・各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
・コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助）
・クラブ活動支援制度
・アワード表彰制度
・役員との1on1解放制度
・副業制度あり（許可制）
▼その他待遇条件・手当
・給与は前職を考慮の上、経験・スキルに応じて決定
・給与改定あり
・賞与あり
・残業代支給（みなし残業・固定残業なし）
・所定労働時間超過分の残業代は1分単位で支給
・管理職以上は深夜手当のみ支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日休み）
・国民の祝日休み
・有給休暇（初年度10日付与、入社時付与）
・夏季休暇（7～9月の期間内に希望日に取得可、3日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（年1日）
・スキルアップ休暇（年4日）
・ファミリーサポート休暇（月1日）
・看護休暇
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり