【建築施工管理（三鷹）】月残業22H以下／マイカー通勤可／年休125日
株式会社三友建設
給与：448万円〜840万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】
■本社：東京都三鷹市新川6-9-26
■現場エリア：多摩地域・東京23区内
※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
仕事内容
【資格不問！技士補や資格取得勉強中の方歓迎／業績好調のため人員強化中！／マイカー通勤・直行直帰可／年休124日・土日祝休／福利厚生充実／25年間増収増益を続けている黒字企業】
■業務概要
共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。
■具体的には
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理
・予算管理
・職人さんとの調整
■案件特徴
小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。事業規模により異なるため、まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。
■社内体制
建築事業部：11名
※入社から3ヶ月程度は先輩同行で業務の流れを見ていただき、仕事と会社に慣れていただきます。
※社長との距離も近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にし働きやすい環境です。
■入社後の流れについて
・入社から3ヶ月程度は先輩に同行して業務の流れを見ていただき、会社の雰囲気と業務に慣れていただき、その後スキルと適性に応じて、できることからお任せしていきます。
・資格所得や自己成長を積極的に奨励しています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募資格
【必須】
■公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験、内装リフォームなど住宅関連の実務経験のある方
■普通自動車免許
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝または水日祝を選択可能）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■母性健康管理のための休暇
■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格手当・資格取得制度・健康診断・住宅手当・社宅・寮・役職手当
【福利厚生】
■退職金制度：中小企業退職金共済組合に加入
■定年：60歳
■育休取得実績：有（復帰率100%）
■資格取得支援：講習及び受験にかかる費用は300,000円/回まで会社が負担
■オンライン外部研修制度
■交通費全額支給
【諸手当】
■通勤手当：私有車借上げ手当として月20,000円～40,000円
■家族手当：扶養の配偶者 10,000円、子ども1人につき5,000円（※3人まで）
【その他】
■PC・スマホ・ユニフォーム貸与
■ビジネスカジュアル可
■保養所利用
■社員旅行年1回（任意、会社負担）
■社内SNS
■部活動制度