【六本木／年収490〜700万円】ホテルマネージャー候補（ホテル＆レジデンス六本木）／将来の支配人を前提とした採用／売上・稼働率・ADR管理から育成まで統括／寮・社宅あり／ハワイ・京都などの保養所

シマダグループ株式会社

給与：490万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：港区西麻布1-11-6

仕事内容

六本木にある「ホテル＆レジデンス六本木」にて、サービス部門全体を統括するホテルマネージャー候補を募集します。
宿泊・予約・料飲など複数部門が連携するマルチタスク型ホテル運営の中核として、現場理解を活かしながらサービス品質向上や組織づくりを担うポジションです。

将来的には支配人としてホテル全体の経営管理を担うキャリアも目指せる環境です◎

■ 部門マネジメント
・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括
・日々のサービス品質管理および改善
・クレーム対応および再発防止策の構築

■ 数値管理・戦略立案
・売上／稼働率／コストコントロール／ADRの管理
・予約動向分析および販売施策立案
・OTA／直販比率の最適化

■ 人材育成・組織づくり
・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成
・評価／面談／チームビルディング

その他、複合施設としての価値を最大化するための横断的な施策立案、長期滞在者向けサービスの向上、六本木という立地を活かした企画立案など、施設価値を高めるための業務もお任せします。

応募資格

【必須条件】
・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上
・複数名の部下育成・評価経験
・売上・稼働率などの数値管理経験
・日常会話レベルの英語力

【キャリアパスについて】
本ポジションは、将来的にホテル＆レジデンス六本木の支配人を担っていただくことを前提とした採用です。

まずサービス部門を統括するマネージャーとして、売上・稼働率の向上や育成体制の強化、顧客満足度の改善など、現場運営の基盤づくりを担っていただきます。その後、ホテル＆レジデンス六本木の支配人として、施設全体の経営数値の管理、複合施設としての価値最大化、ブランド戦略の立案など、経営視点でのマネジメントをお任せします。さらに将来的には、グループ内の他ホテルの支配人として、ラグジュアリーからブティックまで多様なブランド運営に挑戦し、幅広いホテルマネジメント経験を積むキャリアステップが可能です。

勤務時間

08:00〜17:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

シフト制／年間休日110日
イベント休暇
冬期休暇（約1ヵ月）

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・住宅手当
■福利厚生：海外研修旅行（海外まな旅制度）（2024年モンゴル、2023年パリ、タイ　2019年ロシア、2018年バリ）　自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）　自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）　職場積立NISA（月5,000円を補助）　不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）　不動産売買特典（売買仲介手数料半額）　資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）　資格取得支援制度　慶弔支給金（結婚100,000円など）　ベネフィットステーション加入　リゾートトラスト　東急ハーベストクラブ利用可　フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり　社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）　ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）　退職金制度あり（勤続満3年以上対象）

■寮社宅
ルームシェアタイプ（個人部屋あり）：家賃1万～2万円（光熱費・水道代込）
借り上げ社宅タイプ：家賃3万円（光熱費・水道代・通信費・駐車場料金・駐輪場料金は、別途個人負担）