◆本社 労務管理職【経験者枠】／メンバーマネジメント×制度改善／成長上場企業でキャリア加速《御茶ノ水勤務》／年収600～800万／年間115日休《労務3年以上×マネジメント経験×Excel関数スキル必須》《社労士・衛生管理者歓迎》《改善推進・チーム牽引ができる方》／DX推進進む安心の黒字企業／★面接では人物重視で柔軟選考／◆働きやすい制度多数
株式会社アズパートナーズ
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地》
・東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
・事業者名 本社
・最寄路線 JR中央
・最寄駅 御茶ノ水駅
※執務エリアとは別にオープンスペースあり。（MTG、休憩、食事利用可能）
仕事内容
《仕事についての詳細》
■業務内容
●メンバーの育成、マネジメント
・メンバーが行っている下記の業務のフォロー、チェック、取り纏め
●業務改善
・導入システムの更なる活用の推進
・業務フローの改善提案
●労務実務業務
（これまでのご経験を踏まえて、次のような実務も一部お任せいたします）
・勤怠・給与・賞与計算、年末調整
・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む）
・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認
・産業医面談設定などの休職者対応
・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施
・就業規則や各種制度の改定・整備
・労務システムの運用改善や現場への展開支援
※使用システム：OBIC7、SmartHR
管理職として、日常業務の遂行だけでなく、リーダーシップを発揮し、メンバーに積極的に働きかけ、連携や改善、他部署と連携や調整を推進いただくことを期待しています。
応募資格
《応募必須資格》
■必須条件：
・労務実務経験３年以上
・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方
・Excelスキル ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方
（関数や集計を自分で組めるレベル）
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日115日
・年間休日数：115日
・休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・持株会制度・退職金制度・資格取得制度
福利厚生
■住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■確定拠出年金制度（会社拠出なし）
加入保険
■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険