【障がい者サポート(主任レイヤー)※柏勤務】_OHG_21240
株式会社オープンハウスグループ
給与：450万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル5F
ＪＲ常磐線、ＪＲ常磐線各駅停車、ＪＲ常磐線快速、東武アーバンパークライン(大宮－柏)、東武アーバンパークライン(柏－船橋) 柏駅から徒歩4分
仕事内容
案件概要
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える
障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。
人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです！
未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。
ワークライフバランスも大切にしながら
人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。
そのうち柏事務所には約20名が勤務しています。
一緒にサポートをするメンバーは中途入社の20代男性(公認心理師)となります。
※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります
業務内容
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）
応募資格
◆応募資格（必須）
・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日130日
年間休日125日（完全週休二日制・火水もしくは土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
※土日勤務できる方優遇いたします
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・持株会制度
◆◇福利厚生◇◆
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度