経営管理（FP&A）
FLARETECH株式会社
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
✧✧✧常に変化し続ける FLARETECHを 一緒に楽しめる人を募集しています✧✧✧
挑戦を称賛するカルチャー・オープンでフラットな環境
【 FLARETECHについて 】
2020年11月、わずか2名で創業。「エンジニアの市場価値を高め、テクノロジーで社会を照らす」という使命のもと、5年で社員220名・売上18億円を超える規模へと急成長を遂げました。
現在は第2創業期として、2030年に「社員1,000名・売上100億円」という高い目標を掲げています。
【 募集の背景 】
弊社には今、経営の数字を管理する仕組みがありません。
売上も組織も拡大を続けていますが、リアルタイムで詳細に把握できる体制がまだ整っていません。
将来的なCFO着任を見据え、その右腕として、経営判断に直結する「数字の仕組み」をゼロから構築していただける方を募集します。
【ミッション】
経営管理体制をゼロから構築し、数値的根拠に基づいた経営意思決定を支えること。
■ 最初の3ヶ月で期待すること
「現状の財務状況を可視化し、経営会議で活用できる月次レポートの仕組みを構築すること」が最初のゴールです。
【業務内容】
1. 管理会計・FP&A
・月次・四半期・年次の予実管理体制の構築
・事業部門別P/L・KPIの設計とモニタリング
・経営会議向けの財務レポーティング設計・運用
・中長期事業計画の数値モデリング支援
2. 経理・会計
・月次・年次決算の管理・推進（実務含む）
・税理士・会計士との連携、折衝
・経費精算・請求書管理フローの整備
・内部統制の基盤整備
3. 経営支援・データ活用
・経営判断に必要なデータの収集・分析・提案
・コスト構造の分析と改善提案
・財務システム・ツール（freee, MoneyForward等）の選定・導入支援
【このポジションの魅力】
「ゼロ→イチ」の構築経験：
すでにある仕組みを運用するのではなく、理想の管理体制を自ら設計できます。
経営のセンターピン：
経営陣直結のポジションで、自分の分析がダイレクトに会社の舵取りに反映されます。
圧倒的な成長スピード：
220名から1,000名規模へと拡大するダイナミックなフェーズを財務の側面から牽引できます。
キャリアパス：
実績に応じ、将来のCFO候補・財務責任者としての道が開かれています。
【求める人物像】
・仕組みがない状況を「改善のチャンス」と捉え、楽しめる方
・現場の数字を「経営の言語」に翻訳し、対話ができる方
・正確な事務処理能力と、大局的な視点を併せ持てる方
・FLARETECHのビジョンに共感し、数字の側面から組織を支えたい方
応募資格
◎予実管理、KPI設計の経験（事業部門と連携した差異分析など）
◎管理会計・FP&Aの実務経験（予算策定、実績管理、経営報告資料の作成）
・論理的思考力
・情報整理・構造化スキル
・高速実行・完了力
・未知領域への学習意欲
・指示待ちにならない自走力
・完全出社可能